建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理費(fèi)用主要根據(jù)公司的具體情況來定,，都知道北上廣深價(jià)格相對(duì)來說比較高,，但是不管是在哪里，資質(zhì)代辦涉及的費(fèi)用無非就是五點(diǎn)：場地費(fèi),、人員費(fèi),、社保費(fèi)、代辦費(fèi),、驗(yàn)資費(fèi),。總體費(fèi)費(fèi)用需要根據(jù)各個(gè)地區(qū)成本進(jìn)行核算,，但是大體上變化不大,。

一、建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理費(fèi)用

1,、人員費(fèi)用

一個(gè)企業(yè)最重要的就是工作人員,，建筑資質(zhì)辦理最重要的就是人員的配備。資質(zhì)辦理時(shí),，資質(zhì)等級(jí)越高,，對(duì)人員的數(shù)量要求越高，這些人員包括建造師,、技術(shù)工人,，缺一不可。這時(shí)候,，有些企業(yè)人員不足,，就需要花費(fèi)一定的人員費(fèi)用。

企業(yè)人員不足時(shí),，可以選擇招聘充足的人員,，也可以找專業(yè)的資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)合作，解決人員的問題,，需要花費(fèi)一定的費(fèi)用,。當(dāng)然，企業(yè)滿足人員要求,，則不需要向辦理機(jī)構(gòu)花費(fèi)人員費(fèi)用,。

2,、社保費(fèi)用

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，資質(zhì)管理部門作出相關(guān)規(guī)定要求,。企業(yè)要給公司職員購買社保,，也就是上面說的人員，包括建造師,、技術(shù)人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、職稱人員,。企業(yè)要給相應(yīng)的人員繳納社保,，所以在與資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)合作的時(shí)候，人員社保也是一項(xiàng)費(fèi)用,。

3,、驗(yàn)資費(fèi)用

辦理資質(zhì)的準(zhǔn)備材料中要有驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告一般是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,，這是要收取費(fèi)用的,。費(fèi)用金額根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額的數(shù)值決定的，這個(gè)會(huì)有最低驗(yàn)資費(fèi)用,，通常會(huì)按百分比收費(fèi),，另外還要參照市場行情,，畢竟任何事物也不是一成不變的,。

4、企業(yè)設(shè)備和廠房費(fèi)用

一些資質(zhì)對(duì)企業(yè)設(shè)備和廠房也有一定的要求,，要求企業(yè)一定具備一定的技術(shù)裝備和廠房,，只有少部分是這樣。要求廠房可以是租賃的,，但是設(shè)備必須得是企業(yè)自己的,。因此，就產(chǎn)生了租賃費(fèi)還有設(shè)備購買費(fèi),。企業(yè)找專業(yè)資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)合作,，一般可以最優(yōu)的解決這些問題。

此外,，建筑企業(yè)在找專業(yè)的資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)的時(shí)候,，還需要花費(fèi)一定的服務(wù)費(fèi)。

二,、辦理勞務(wù)資質(zhì)需要多長時(shí)間,？

1、辦理勞務(wù)資質(zhì)主要需要配備5名九大員以及50名技術(shù)工人,，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求比較低,，只需要具有中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格即可,；

2、花費(fèi)的時(shí)間主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：人員配置,、材料制作,、等待結(jié)果。人員方面主要是技術(shù)工人,，企業(yè)可能要組織人員進(jìn)行考試,，從報(bào)名到考試領(lǐng)取證書都要花費(fèi)時(shí)間；勞務(wù)資質(zhì)要求比較低,，因此,，制作材料時(shí)，沒有其他資質(zhì)那么繁瑣,。一切準(zhǔn)備就緒,，就可以先登錄企業(yè)工商注冊(cè)所在地建設(shè)廳網(wǎng)站資質(zhì)申報(bào)系統(tǒng)填寫相關(guān)信息，然后持紙質(zhì)材料去建設(shè)廳申報(bào),。最后等待領(lǐng)取證書還要花費(fèi)一定時(shí)間,，因?yàn)閷徟Y(jié)果要先進(jìn)行公示，然后才能領(lǐng)證,。

3,、綜合來看，辦理勞務(wù)資質(zhì),，需要的時(shí)間大概在2個(gè)月左右,。

以上是關(guān)于“建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理費(fèi)用，辦理勞務(wù)資質(zhì)需要多長時(shí)間,？”的相關(guān)信息,，想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目。