好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 沒簽合同可以隨時(shí)離職嗎,?
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問:您好,,可以咨詢一個(gè)問題嗎? 公司已經(jīng)簽訂了2次合同,,工作8年,,第三次公司不簽,,應(yīng)該怎樣
1,、勞動(dòng)合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,,只能在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗
這類情形下,,要結(jié)合員工的工作表現(xiàn)而采取相對應(yīng)的措施,一般有三種方式,,即:勸退,、調(diào)崗、辭退等,。
【老板獎(jiǎng)勵(lì)員工到超市搶購一分鐘】1月5日,,安徽阜陽某店老板在元旦假期后獎(jiǎng)勵(lì)所有員工“超市一分鐘搶購”,。一分鐘內(nèi)所有搶到購物車的物品均由老板買...
如果單位不簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
因用人單位整體搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)者工作地點(diǎn)變更,、通勤時(shí)間延長的,,是否屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條第
對于勞動(dòng)者來說,。養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須要繳納的,因?yàn)楫?dāng)繳納滿一定年限后,,就可以每月根據(jù)自己的繳納額度去領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼,,那晚年的生活方面就不用但有了,,...
在刑事司法活動(dòng)中,為了執(zhí)行通緝或者押解任務(wù)而對犯罪嫌疑人適用臨時(shí)寄押的情況比較普遍,。然而,,關(guān)于臨時(shí)寄押期
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