好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 在公司干了8年,,合同到期后公司不簽該怎么賠償?
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什么是固定期限勞動合同,?勞動合同簽訂的期限有哪幾種,?步入職場對于一個即將畢業(yè)的大學生經(jīng)歷的一個階段,我們知道員工進入公司之后都會簽訂一份勞動...
【養(yǎng)老金17連漲你能領(lǐng)多少,?】按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,“多繳多得,、長繳多得”,,基本養(yǎng)老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低,、個人賬...
根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應當
疫情對合同履行的影響主要分為以下四個方面: 一是,,對合同履行沒有影響,,這個就不用過多解
5月10日,,四川某機械廠員工陳某來電咨詢,稱其于2019年12月份與工廠簽訂期限為三年的《勞動合同》,,約
《勞動法》第三十八條規(guī)定,,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日,。
顯然,每周工作6天本身沒問題,。
現(xiàn)在購買社保之后,,通常會有一張社??ǎ歪t(yī)購藥時可能都會用到,,第一次辦理社??ǖ臅r候,很多人可能會聽到說要拿著社??ㄈゼせ畈拍苡?,目前社保已...
單位通過發(fā)紅包來代替加班工資,,不僅代替不了,,發(fā)紅包還得收稅,。 國慶節(jié)法定節(jié)假日為3
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