勞動合同法第46條規(guī)定是關(guān)于支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,。勞動合同屆滿后,,是否續(xù)訂由當(dāng)事人雙方自己決定,不續(xù)訂就終止,,二者必居其一,。在08年1月份之前,合同到期不再續(xù)簽,,無論何種情況用人單位無須支付經(jīng)濟補償;但新法實施后,,在合同待遇維持或提高福利待遇的情況下,勞動者不簽訂合同,,用人單位無須支付經(jīng)濟補償,。接下來就帶您看看好律師網(wǎng)中關(guān)于“勞動合同法第46條規(guī)定”的相關(guān)信息!
勞動關(guān)系糾紛:女職工違法生育的,,是否適用《勞動合同法》第42條第
《勞動合同法》第42條第(4)項女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同,是對女職工的特殊
2020-07-23 13:54:24 查看全文 >>《合同法》第39條第1款規(guī)定
《合同法》第39條第1款規(guī)定 采用格式條款訂立合同的,,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確
2020-08-04 18:28:39 查看全文 >>勞動關(guān)系糾紛:《勞動合同法》第35條僅規(guī)定了勞動合同的協(xié)商變更,,
若用人單位單方變更工作地點并非對勞動者的合同目的產(chǎn)生較大不利影響,,勞動者應(yīng)當(dāng)服從,;若用人單位單方變更行為
2020-07-23 13:54:09 查看全文 >>勞動者不勝任工作,,能否拒絕單位的調(diào)崗安排? 《勞動合同法》第35
我們認(rèn)為,,用人單位在勞動者不能勝任工作的情形下,對勞動者的調(diào)崗應(yīng)當(dāng)具有合法性及合理性,,在這個前提條件下,,
2020-07-24 19:56:58 查看全文 >>公司解除高級管理人員職務(wù)是依據(jù)《公司法》第146條還是《勞動合同法》第40條,?
《公司法》第146條規(guī)定公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員出現(xiàn)無民事行為能力或限制民事行為能力的情形的,,公司應(yīng)
2020-06-29 15:48:57 查看全文 >>勞動關(guān)系糾紛:公司解除高級管理人員職務(wù)是依據(jù)《公司法》第146條還是《勞動合同法》第40條?
《公司法》第146條規(guī)定公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員出現(xiàn)無民事行為能力或限制民事行為能力的情形的,,公司應(yīng)
2020-07-23 13:54:19 查看全文 >>勞動合同法
請問什么情況下公司屬于違法裁員?書面勞動合同期到2018年5月到期,今天人事談話表示裁員并口頭讓我11.31日離職(工作期間無任何過錯),,我該怎么辦?
勞動合同 解答 9 2017-11-23公司是否違反了勞動合同法第38條第二款
我三個月前向公司提出離職申請,主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時承諾兩個月后加薪100%,,上個月又說因為某些原因只能加薪50%(有微信聊天記錄為證),,實際發(fā)薪時,卻仍按原來的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)...
工資待遇 解答 11 2018-06-28勞動合同法律
2015.5.4入職2017.11.23口頭通知至2017.11.31終止合同,是不是合法?并沒有提前30天通知提前解除勞動合同事宜,,請問補償金應(yīng)該是多少?
辭職裁員 解答 14 2017-11-23關(guān)于勞動合同法
我女朋友一家公司做統(tǒng)計員,,合同還有六個月過期。現(xiàn)在她不想在那干了,,按照程序是不是提前30天書面形式向用人單位提出辭職,,并保存證據(jù)。并且單位必須辦理離職手續(xù),。公...
勞動合同 解答 5 2018-01-21勞動合同法與勞動合同法實施條例的關(guān)系
勞動合同法第四十四條規(guī)定了勞動合同終止的五種情形及(六)“法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形” 勞動合同法實施條例第二十一條“勞動者達(dá)到法定退休年齡的,,勞動合...
勞動合同 解答 42 2020-04-09勞動合同法 勸退 年終提成
2016年12月入職,,2017年6月拿到畢業(yè)證,,2017.8月底簽勞動合同,,2017.10月開始交社保。 入職時口頭約定13薪,,加提成,。在合同中不體現(xiàn)。 20...
辭職裁員 解答 9 2018-01-21“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。