作為企業(yè)單位來說,，必須要給自己的員工繳納相應(yīng)五險待遇,，五險一金當(dāng)中的五險是屬于勞動合同法中的明確規(guī)定，屬于法定的責(zé)任和義務(wù),，當(dāng)然這個住房公積金的待遇可以選擇繳納也是可以選擇不繳納的,。然而對于在職職工來說，以法繳納五險一金是有很多好處的,，接下來小編給大家詳細(xì)解答,。

在職職工繳納五險一金的好處

五險一金，主要包含的是5種保險和住房公積金的待遇,，那么這5種保險主要指的分別是職工養(yǎng)老保險,，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險,，工傷保險和生育保險這5大類保險,，那么這5大類保險所對應(yīng)的功能又是有所不同的。

職工養(yǎng)老保險最主要的目的就是讓我們今后到達(dá)正常的法定退休年齡之后,，是可以獲得一份養(yǎng)老金的待遇,，那么職工醫(yī)療保險最主要的目的就是在我們發(fā)生看病就醫(yī)的情形的時候，是可以通過職工醫(yī)療保險產(chǎn)生不同的報銷比例,，職工醫(yī)保的報銷比例基本上都是可以達(dá)到70%以上,，所以說是能夠有效減輕我們的看病就醫(yī)的成本,。

那么工傷保險顧名思義,，就是在工作期間發(fā)生工傷風(fēng)險分,，害的時候是可以通過工傷保險來進行醫(yī)療報銷的,，通過工傷保險來進行醫(yī)療報銷,，是可以全額來進行報銷的,。,，我們還可以獲得工傷補貼,，在于這個工傷補貼在以這個工傷保險來給予補貼,。

失業(yè)保險的主要作用,，是當(dāng)我們在失業(yè)以后是可以領(lǐng)取到失業(yè)金待遇的,，當(dāng)然失業(yè)的前提條件必須是企業(yè)單方面解除勞動合同之后，才是可以享受到失業(yè)金的待遇,。生育保險主要是針對女性職工在生產(chǎn)生育期間可以享受到生產(chǎn)生育的報銷,，同時在享受生產(chǎn)生育假期期間，是可以享受到生產(chǎn)生育及津貼待遇的,。

所以說這個社保當(dāng)中的五險對于我們每一個人來說都是至關(guān)重要的,。如果是擁有住房公積金的話，那么可以通過住房公積金來購買住房,，因為住房公積金購買住房,，相應(yīng)的這個貸款利率是比較低的，它的貸款利率只有3.25%,，比起我們銀行的商業(yè)貸款4.95%實際上低了不少,，能夠有效地減輕我們購買住房的經(jīng)濟壓力。

所以說五險一金對于我們每一個企業(yè)的在職職工來講都是非常重要的一件事情,，五險一金當(dāng)中的任何一種保險那么都是至關(guān)重要的,，所以說我們作為企業(yè)在職職工一定要依法參加五險一金的待遇，那么將來才可以獲得所對應(yīng)的回報和收益,。作為企業(yè)單位來說,，也要無條件地為自己的員工來繳納相應(yīng)的社保待遇，這也是企業(yè)單位應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。

以上就是關(guān)于在職職工繳納五險一金有什么好處的相關(guān)回答,，如果還想了解關(guān)于其他五險一金的信息，可以查看：五險一金所包含的內(nèi)容和繳費比例分別是什么的相關(guān)內(nèi)容,，希望可以幫助到大家,。