好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年勞動糾紛的仲裁可以請律師進行風險代理嗎?
隨著依法治國的理念逐漸深入人心,越來越多的人在遇到糾紛的時候,,第一時間想到的就是打官司,,尋求法律方面的幫助,如果需要打官司的話,,很多人對于法律的具體條文還不是很了解,,因此會去尋找一位合適的律師來幫助自己維護權益,,特別是近些年來頻發(fā)的勞動糾紛的仲裁案件。那么,,勞動糾紛的仲裁可以請律師進行風險代理嗎?風險代理律師的收費標準是多少呢?
風險代理是指委托人與代理人之間(一般指律師)約定法律服務事項和應達到的結果,,委托人根據(jù)結果決定支付代理費用的法律服務收費方式。
勞動仲裁可以請律師進行風險代理嗎?
早在2013年1月1日新《民事訴訟法》實施之前,,在民工老鄉(xiāng)之間,,最受歡迎的是“公民代理人”。他們因不具備律師資格,,收費不受《律師服務收費管理辦法》的制約,,大多采用“風險代理”的收費模式,每起案件預收代理費50元至1000元,作為交通費,、材料費等前期支出,,顯得經濟、劃算,。不僅如此,打贏官司拿到現(xiàn)金后,,雙方再按事先約定的比例提取報酬。
最高人民法院發(fā)布的《民事案件案由規(guī)定》第六部分第十七條規(guī)定了“勞動爭議”為包含眾多種糾紛的類型,,下轄“確認勞動關系糾紛”,、“經濟補償金糾紛”、“追索勞動報酬糾紛”等具體糾紛,,廣泛地來講,,第六部分第十七條規(guī)定的“人事爭議”也屬于人們通常所稱的“勞動爭議”?!蛾P于放開部分服務價格意見的通知》,、《律師服務收費管理辦法》規(guī)定應當實行政府指導價的勞動爭議案件僅指“支付勞動報酬”和“工傷賠償”糾紛。其他諸如“確定勞動關系”,、“經濟補償金”以及因單位辭退引起的違法解除勞動合同的“二倍賠償金”糾紛,,都可以實行風險代理收費。
勞動仲裁風險代理律師的收費標準
按司法部《律師服務收費管理辦法》第13條的規(guī)定:實行風險代理收費,,最高收費金額不得高于收費合同約定標的額的30%,。
具體的比例,則要根據(jù)案件的難度,、標的額的大小,、地域、風險代理的不同收費方式等情況,,由當事人與律師協(xié)商確定,總的原則是風險和收益成正比:
案件難度大的比難度小的收費比例要高;案件標的額小的比標的額大的收費比例要高;外地的案件比本地的案件收費比例要高;全風險模式比半風險模式收費比例要高;半風險模式中,,基本代理費低的比高的收費比例要高;完全事后才付費的比事先預付風險代理費的比例要高;與執(zhí)行結果掛鉤的比與只與判決結果掛鉤的收費比例要高,。
不管是半風險代理模式中的風險代理部分還是全風險代理模式,,雙方視案情需要也可以約定當事人先預付一部分或全部的風險代理費,最后根據(jù)案件結果多退少補,。
另外,,律師也要注意,由于風險代理方式在勝訴后,,當事人要支付的律師費較固定收費方式要高得多,,為免爭議,律師應先告知當事人固定收費的標準,,供當事人選擇,,并對相關風險進行充分提示,這一點很重要,。
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