一、與公司協商,,力爭取回應有報酬 2,、理清工資計算與發(fā)放的依據,讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來
勞動法 律師 答: 根據《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30日書面形式通知單位(試用期
自愿加班無須支付加班費,;變相延長工作時間屬于加班,,但是員工必須有證據證明,確實屬于用人單位安排了過多的工
企業(yè)停薪留職人員,、內退人員,、下崗待業(yè)人員、企業(yè)經營性停產放長假人員重新就業(yè),,與新的用人單位之間建立的用工
加班,,系指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作
“遺產可以繼承”,。你看字面意思,,貌似看懂了。但什么是遺產,?很多法學老師也說不全,。例如公有住房就不是遺產,
一方面出于保護勞動者的需要,,法律規(guī)定用人單位不得隨意調整勞動者的工作崗位,,另一方面,法律亦不能干涉作為市
二手房專業(yè)最大的困難是,房產買賣涉及地方性政策和審理口徑,,合同法和物權法不可能對錯綜復雜的矛盾糾紛,,一一
房屋認定建筑面積x平方米,未認定建筑面積x平方米,; 房屋價值補償款x元,,: 評估價格x元、價
答: 辭退是用人單位主動解除勞動合同的行為,,分為“過失性辭退”和“無過失辭退”以及“經濟性裁員“
答:扣除勞務費,歸全體業(yè)主,。停車費和廣告收入,,區(qū)別較大。廣告牌安裝后,,一般是廣告公司自行打理,,物業(yè)公司不
1 司法鑒定科學技術研究所司法鑒定中心 (上海市道路交通事故鑒定中心) 光復
答:1,、申請工傷時還應注意提交下面的一些相關材料,具體如下: (1)受到暴力傷害的證明