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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關系

勞動關系

用人單位自用工之日起一個月內應該與員工簽訂勞動合同,如果用人單位

來源:法律投稿

1,、不簽訂勞動合同也要為員工補繳社保 不簽訂勞動合同不代表用人單位和勞動者之間不存在勞動關

春節(jié)將至,,被迫春節(jié)加班可以拒絕嗎,?

來源:法律投稿

春節(jié)將至,,人人都在期待著回家過年,。但是這時候老板發(fā)話都要加班不能回家過年了,,是不是很失望,?春節(jié)強迫員工加

三期女職工有何特別保護,?

來源:法律投稿

女職工在孕期、產假期和哺乳期(簡稱女工“三期”),,因其自身條件所限,,無法進行正常的工作,而其時又擔負著為

試用期員工是否可以享受年假,?

來源:法律投稿

有的員工可能在上一家單位已經工作滿一年了,,但是中途又換了工作,,一般新的用人單位會給員工一定的試用期。年假

勞動者單方解除勞動合同有經濟補償或賠償嗎,?

來源:法律投稿

個人解除勞動合同(辭職)分三種情況: (1)依據第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,,也就是提前30天

年輕的實習生們:

來源:法律投稿

今天是個好日子,,陽光明媚,春暖花開,。首先祝賀你們即將入行,。第一天,我給你們說幾句自己的工作體會,,希望對你

問:如何甄別非全日制與全日制用工呢,?

來源:法律投稿

答:非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時作為工作時間單位確立的勞動關系,,它是隨著市場經

網友問:醫(yī)療期滿勞動合同終止,,勞動者能否主張醫(yī)療補助費,?

來源:法律投稿

律師 答:《上海市勞動合同條例》第三十二條規(guī)定:“有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動合

【打官司拼的是認真】多年前,我辦過一個大型餐館租賃案,。雙方約定春

來源:法律投稿

客戶后來找到我,。我那天正好心情不佳,,想回絕他,就說:五千元,,我?guī)湍憧匆幌沦Y料,。那個客戶有點傻了,所有律師

用人單位非法解雇還是勞動者自己離職,雙方爭議情況下,,勞動者離職事實由誰舉證?

來源:法律投稿

在勞動爭議案件中,,時常會有勞動者提出非法解雇賠償,,但勞動者舉證不出被解雇的證據。那么,,關于勞動者離職的原

跳出農門的城市戶口大學生,,能不能繼承父母的農村房子,?今后能不能享

來源:法律投稿

1,、農村房子在法律上分為兩個部分,,土地和磚頭。土地是宅基地,,法律性質是農村集體建設土地,。兒子去城市落戶口

勞動合同爭議處理途徑及程序,?

來源:法律投稿

如果員工與用人單位發(fā)生了勞動合同爭議,有哪些途徑可以解決雙方的爭議,?勞動合同爭議處理程序是什么,?針對這些

勞動合同概述,、特征及種類

來源:法律投稿

■ 概述 勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,,明確雙方權利和義務的協(xié)議,。訂立和變更勞動

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公司惡意把責任全部推卸給自己
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  • 鄧茜 律師

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  • 潘俊 律師

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