好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 勞動(dòng)者問(wèn):?jiǎn)T工辭職需要用人單位批準(zhǔn)嗎?
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拜耳火速解聘員工,,這效率拉了一波好感??窗荻镜恼f(shuō)明,,應(yīng)該多是以公司內(nèi)部規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行的處罰。有網(wǎng)友有
每個(gè)公司都需要?jiǎng)趧?dòng)年檢嗎?什么企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法年檢,?有網(wǎng)友問(wèn),,我進(jìn)的小企業(yè)不給上社保,怎么進(jìn)行勞動(dòng)年檢,?勞動(dòng)年檢是勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)所...
工傷官司中證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn)作者:鄧益洲律師,,北京德恒律師事務(wù)所,13520961169證明標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)比較專業(yè)的術(shù)語(yǔ),,但對(duì)于官司的輸贏也至關(guān)重要...
企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老金 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì):企業(yè)該不該給予員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),?企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)
福利有時(shí)候會(huì)被稱為薪酬福利,,那么一些朋友就會(huì)認(rèn)為,薪酬和福利應(yīng)該就是一個(gè)概念了,。但是并不是大家所理解的這樣,,薪酬和福利之間還是有一定的區(qū)別的...
(一)招用企業(yè)停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員,、未達(dá)到法定退休年齡的離崗休養(yǎng)人員以及其他協(xié)商保留勞動(dòng)關(guān)系的不在崗人
單位每天都是十二小時(shí)工作,,有點(diǎn)辛苦,,不知道這樣可以嗎?
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的》
工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間,,工傷勞動(dòng)能力鑒定需要提交什么材料?在工作中因?yàn)楦鞣N原因?qū)е鹿麑?duì)于每一家公司和員工都是不想發(fā)生的,,但是發(fā)生了就需要去...
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