【男子取名罵建行銀行拒絕錄用】大家都知道，中國(guó)是一個(gè)有著五千年文化底蘊(yùn)的國(guó)家,，經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,，雖然有不少文化已經(jīng)失傳，但中國(guó)的姓氏卻被保留了下來(lái),。對(duì)于姓氏,，我們最常見(jiàn)的就是百家姓，但這只不過(guò)是中國(guó)姓氏的一部分而已,，在現(xiàn)實(shí)生活中還有不少鮮為人知的姓氏。不過(guò)這些姓氏讀起來(lái)都比較“尷尬”,，他們往往會(huì)因?yàn)槊纸o他人留下深刻的印象,。

近期，河南周口的一個(gè)村子突然在網(wǎng)上火了,，只因該村有100多人都姓“罵”,，村民的名字令人忍不住發(fā)笑。據(jù)了解,，該村位于河南周口商水縣周莊,，這個(gè)村子雖然叫周莊,，但村民卻并不是都姓周，其中罵氏一族就在此扎根了,。提起“罵”這個(gè)字,，我們第一印象就是說(shuō)臟話，一看就是貶義字,，所以這個(gè)姓氏還真的不好取名,。尤其是當(dāng)村民想給孩子取一個(gè)積極向上的名字時(shí)，這樣的姓氏往往會(huì)起到相反的效果,。

這不,，該村一男子就因自己的名字沒(méi)取好，在入職前夕被銀行拒絕錄用,，網(wǎng)友們對(duì)此議論紛紛,。據(jù)悉，該男子名叫“罵建行”,，原本他都已經(jīng)準(zhǔn)備去銀行上班了,，可當(dāng)單位得知其姓名后就被銀行拒絕錄用了。不得不說(shuō),，“罵建行”這個(gè)名字取得太有針對(duì)性了,，這簡(jiǎn)直就是天生跟銀行過(guò)不去，名字中雖然只出現(xiàn)了建行,，但現(xiàn)在很多銀行之間都是有合作的,，所以這名字確實(shí)會(huì)讓銀行感到“不吉利”。

網(wǎng)友熱議

A：這就很不平等,，憑名字就質(zhì)疑一個(gè)人能力,，萬(wàn)一這個(gè)人給銀行帶來(lái)前所未有的機(jī)遇，這不就虧了

B：估計(jì)這人名字其實(shí)是罵建行(xing 三聲),，還挺好一名字,，但是看上去就是建行....

C：女孩子們要是真喜歡上了姓罵的男人，那可以商量一下,，孩子將來(lái)隨母姓,，這當(dāng)?shù)烙?jì)也比較能接受

法律延伸閱讀：無(wú)故開(kāi)除員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位辭退員工，是常有的事情,，也經(jīng)常因此發(fā)生勞動(dòng)糾紛,，出于保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度，我國(guó)的勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,，我國(guó)法律規(guī)定,，若非滿足這些條件用人單位不得辭退員工，無(wú)故辭退員工是需要賠償?shù)?，那么,，無(wú)故開(kāi)除員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條,、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。

公司不賠的,，只有到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi)),，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向公司索賠,，如果公司還不賠,，還可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果公司不支付上述費(fèi)用,，通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決時(shí),，還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金,。仲裁時(shí),，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定,，沒(méi)有也不要緊,，按《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛案件舉證的主要責(zé)任在用人單位,，到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù),。

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