好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以什么范圍為統(tǒng)籌單位?
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前文已經(jīng)提到,勞動(dòng)合同解除往往是勞動(dòng)爭議的焦點(diǎn),,因此,,本人針對(duì)勞動(dòng)合同解除的問題,結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定和實(shí)務(wù)操作,,整理本系列文章,,供大家參考。本
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規(guī)定:“雇員在從事雇用活動(dòng)中致人損
【武漢電子醫(yī)保憑證】新冠肺炎疫情期間,武漢重癥慢病患者復(fù)診購藥受到影響,。3月2日,,國家醫(yī)保電子憑證在微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院火速上線,將進(jìn)一步提高提...
交通事故發(fā)生后,如果受傷人員有多重殘疾,應(yīng)該如何計(jì)算他的傷殘賠償金,?關(guān)于這個(gè)問題《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋...
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,單位與員工對(duì)于對(duì)方是否符合自己的要求進(jìn)行考核的期限,是雙方雙向選擇的期間
職場人士遇到企業(yè)拖欠工資,往往十分的頭疼,,尤其是農(nóng)民工兄弟,。 這需要職工要與企業(yè)斗智斗勇,然后往
曠幾天工可以解除合同法律并沒有規(guī)定,,但規(guī)定了嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,,單位可以解除勞動(dòng)合同。用人單位以員工曠工為理由解除勞動(dòng)合同主要看員工...
以非法占有為目的,,虛構(gòu)關(guān)鍵事實(shí),隱瞞重要真相,,并通過操縱股市造成股民巨虧獲取暴利的,,不再是單純的操縱證券期貨交易價(jià)格的犯罪行為了,完全符合“...
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