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工傷認定辦法最新版,,工傷認定流程是什么?工傷可能在生產(chǎn)加工類型的企業(yè)尤其是那些高危行業(yè)可能出現(xiàn)的概率會高一些,,我們平時在公司工作過程中也可能存著工傷情況,,當(dāng)然工傷不可能只發(fā)生在企業(yè)或者公司內(nèi)。工傷認定條件已放寬對于上下班合理路線內(nèi),、預(yù)備性或收尾性工作中,、出差期間等等時期內(nèi)員工受到的傷害均可以被認定為工傷。遇到了工傷很多人無從下手,,可能不是很了解發(fā)生工傷認定辦法,,所以不知道通過什么流程來使自己享有工傷待遇。接下來小編帶大家詳細了解一下,!
一,、工傷認定辦法最新版
正文
第一條 為規(guī)范工傷認定程序,依法進行工傷認定,,維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,,根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法,。
第二條 社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行,。
第三條 工傷認定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡捷方便,,認定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開,。。
第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長,。 按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,,受傷害職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),,可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請,。
第六條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料: (一)勞動,、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系),、人事關(guān)系的其他證明材料; (二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),。
第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理,。
第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后,,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,,作出受理或者不予受理的決定,;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 社會保險行政部門決定受理的,,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請受理決定書》,;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請不予受理決定書》,。
第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實
第十條 社會保險行政部門進行調(diào)查核實,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進行,,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件,。
第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中,可以進行以下調(diào)查核實工作: (一)根據(jù)工作需要,,進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場,; (二)依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料,詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄,; (三)記錄,、錄音,、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。 調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時,,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位,、工會組織,、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料,。
第十三條 社會保險行政部門在進行工傷認定時,,對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進行調(diào)查核實,。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,,社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。
第十四條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,,可以根據(jù)工作需要,,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進行調(diào)查核實,。
第十五條 社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時,,應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個人隱私; (二)為提供情況的有關(guān)人員保密,。
第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,,應(yīng)當(dāng)回避。
第十七條 職工或者其近親屬認為是工傷,,用人單位不認為是工傷的,,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),,依法作出工傷認定決定。
第十八條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》,。
第十九條 《認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名,、性別,、年齡、職業(yè),、身份證號碼,; (三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱,、受傷害經(jīng)過和核實情況,、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論,; (四)認定工傷或者視同工傷的依據(jù); (五)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限,; (六)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間,。 《不予認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名,、性別,、年齡、職業(yè),、身份證號碼,; (三)不予認定工傷或者不視同工傷的依據(jù); (四)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限,; (五)作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間,。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。,。
第二十條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,,作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,,作出工傷認定決定的時限中止,,并書面通知申請人
第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定,。
第二十二條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi),將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 職工或者其近親屬,、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第二十四條 工傷認定結(jié)束后,,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認定的有關(guān)資料保存50年,。
第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,,處2000元以上2萬元以下的罰款,。
第二十六條 本辦法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》,、《工傷認定申請不予受理決定書》,、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會保險行政部門統(tǒng)一制定,。
第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行,。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止,。編號:工 傷 認 定申 請 表申請人: 受傷害職工: 申請人與受傷害職工關(guān)系: 填表日期: 年 月 日填表說明: 1、用鋼筆或簽字筆填寫,,字體工整清楚,。 2、申請人為用人單位的,,在首頁申請人處加蓋單位公章,。 3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位,。 4,、診斷時間一欄,職業(yè)病者,,按職業(yè)病確診時間填寫,;受傷或死亡的,按初診時間填寫,。 5,、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間,、地點,,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度,。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),,起止時間,,確診結(jié)果,。 6、申請人提出工傷認定申請時,,應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證,;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),;職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動,、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明,。 有下列情形之一的,,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù): (一)職工死亡的,提交死亡證明,; (二)在工作時間和工作場所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明,; (三)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明; (四)上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害的,,提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明,; (五)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明,; (六)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明,; (七)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員軍人,,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認,。 7,、申請事項欄,應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬,、工會組織提出工傷認定申請并簽字,。 8、用人單位意見欄,,應(yīng)簽署是否同意申請工傷,,所填情況是否屬實,經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章,。 9,、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄,應(yīng)填寫補正材料或是否受理的意見,。 10,、此表一式二份,社會保險行政部門,、申請人各留存一份,。_______: 你(單位)于____年____月____日提交_______的工傷認定申請收悉。經(jīng)審查,,符合工傷認定受理的條件,,現(xiàn)予受理。 (蓋章) 年 月 日 注:本決定書一式三份,,社會保險行政部門,、職工或者其近親屬,、用人單位各留存一份。編號:工傷認定申請不予受理決定書_______: 你(單位)于____年____月____日提交______的工傷認定申請收悉,。 經(jīng)審查:_____________________________________________________________不符合《工傷保險條例》第____條_____________規(guī)定的受理條件,,現(xiàn)決定不予受理。 如對本決定不服,,可在接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向 申請行政復(fù)議,,或者向人民法院提起行政訴訟。(蓋章) 年 月 日注:本決定書一式三份,,社會保險行政部門,、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份,。編號:認定工傷決定書申請人: 職工姓名: 性別: 年齡: 身份證號碼: 用人單位: 職業(yè)/工種/工作崗位: 事故時間: 年 月 日 事故地點: 診斷時間: 年 月 日 受傷害部位/職業(yè)病名稱: 受傷害經(jīng)過,、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論: _____年_____月_____日受理________的工傷認定申請后,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實情況如下: 同志受到的事故傷害(或患職業(yè)?。?,符合《工傷保險條例》第____條第____款第____項之規(guī)定,屬于工傷認定范圍,,現(xiàn)予以認定(或視同)為工傷,。 如對本工傷認定決定不服的,可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向________申請行政復(fù)議,,或者向人民法院提起行政訴訟,。(工傷認定專用章) 年 月 日注:本通知一式四份,社會保險行政部門,、職工或者其近親屬,、用人單位、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)各留存一份,。編號:不予認定工傷決定書申請人: 職工姓名: 性別: 年齡: 身份證號碼: 用人單位: 職業(yè)/工種/工作崗位: ____年____月____日受理_______的工傷認定申請后,,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實情況如下: _______同志受到的傷害,,不符合《工傷保險條例》第十四條,、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形;或者根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第____項之規(guī)定,,屬于不得認定或者視同工傷的情形?,F(xiàn)決定不予認定或者視同工傷。 如對本工傷認定結(jié)論不服的,,可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向____申請行政復(fù)議,,或者向人民法院提起行政訴訟。(工傷認定專用章) 年 月 日注:本通知一式三份,,社會保險行政部門,、職工或者其近親屬,、用人單位各留存一份。
二,、工傷認定辦法中工傷認定流程是什么,?
(一)我們要明確工傷認定要向哪個部門提出申請呢?
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,,由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,,根據(jù)屬地原則由公司所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
(二)由誰提交相關(guān)材料,?
一般而言,,由公司在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向有關(guān)部門提交,;若是公司拒絕提交的,員工可以事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向有關(guān)部門進行提交,。
(三)社保部門審理時間有多長?
此處有兩個時間點,。
一是受理時間:收到工傷認定申請后,,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,,作出受理或者不予受理的決定,。若是材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
二是處理時間:社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》,。而對于社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定,。
(四)若是對結(jié)果不滿意又該怎么做呢?
可以申請行政復(fù)議或者直接去法院提起訴訟,。
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