人力資源社會保障部于2017年5月8日發(fā)布了《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》(人力資源和社會保障部令第33號,,以下簡稱新規(guī)則),自2017年7月1日起施行,。新規(guī)則就仲裁受理范圍,、仲裁時效,、管轄、終局裁決,、簡易處理程序,、調(diào)解程序、送達等方面做了修改和補充,,我們僅就其中重大需注意事項作說明,,尤其對代理律師作了提示。
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則公布施行
為公正及時處理勞動,、人事爭議 (以下簡稱爭議),規(guī)范仲裁辦案程序,,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 (以下簡稱調(diào)解仲裁法)以及 《中華人民共和國公務員...
2017-01-22 10:07:29 查看全文 >>勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》已經(jīng)2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過,,現(xiàn)予公布,自2017年7月1日起施行,。
2018-02-02 14:43:29 查看全文 >>勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
原勞動部1993年11月5日頒布的《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》(勞部發(fā)[1993]300號)、1995年3月22日頒布的《勞動仲裁員聘任管理辦法》(勞部發(fā)[...
2016-11-30 14:29:34 查看全文 >>人事爭議處理辦案規(guī)則
為保證及時,、公平、合理地處理人事爭議,,保護單位和個人的合法權(quán)益,規(guī)范人事爭議處理工作,,根據(jù)《人事爭議處理暫行規(guī)定》,,制定本規(guī)則。
2016-12-16 09:24:22 查看全文 >>人社部就“加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁”意見出臺答問
近日,,人社部會同中央綜治辦、最高人民法院,、司法部,、財政部、全國總工會,、全國工商聯(lián),、中國企聯(lián)等部門制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機制...
2017-04-03 10:39:00 查看全文 >>勞動,、人事有爭議該找誰?2020年云浮市勞動人事爭議仲裁員名冊出爐~
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》和《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等法
2020-10-10 16:53:10 查看全文 >>勞動人事
大家好,! 向您咨詢個問題,非常感謝您 我在廣東一個公司干了九年,,公司也幫我買了社保,,現(xiàn)在公司在精減人員,我就是其中之一,,我現(xiàn)36歲,,我如果自已辭工沒任何補...
勞動保護 解答 17 2018-07-31勞動人事
我是一名事業(yè)在編的合同制工人,,1988年9月參加工作,從1988.9一2008.6交了養(yǎng)老保險金,,后來于2008年6月犯經(jīng)濟罪入獄,,于2015年2月被釋放,,就...
社會保險 解答 5 2018-03-08勞動爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,,五險交了十年,,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,節(jié)后報到,,這位科長不讓我報到,,不安排工作,我該怎么辦,?
勞動保護 解答 11 2018-03-02勞動爭議
公司規(guī)定三個月轉(zhuǎn)正,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,,三個月過后才購買社保,,簽了勞動合同不給、每個月超時加班只有四天假,、每月扣押100元工資,,扣夠6個月離職時歸還,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,,因工資待遇問題,今年3月底向單位提交離職申請,單位已經(jīng)同意,。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動爭議
各位大家好!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,但公司沒有及時給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。