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頸椎病或?qū)⒓{入職業(yè)???工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)了解一下

時(shí)間:2020-12-25 來(lái)源:法律投稿
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對(duì)于上班族而言生活節(jié)奏快工作壓力大作息不規(guī)律...讓亞健康已經(jīng)成為了常態(tài)。辦公臀,、觸屏指,、鼠標(biāo)手、電腦頸...這些現(xiàn)代職場(chǎng)病你有嗎,?
近日
中國(guó)疾控中心表示
頸椎病,、肩周炎、骨質(zhì)增生等這些疾病未來(lái)或?qū)⒓{入職業(yè)病范疇,,更開(kāi)心的是還能享受到相應(yīng)的待遇,,具體是什么情況快來(lái)了解一下!

頸椎病等或?qū)⒓{入職業(yè)病范疇
7月30日,健康中國(guó)行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)辦公室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),。此次職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)將頸椎病,、肩周炎、腰背痛,、骨質(zhì)增生,、坐骨神經(jīng)痛列為了勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)預(yù)防的疾病。
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心研究員孫新介紹,,這些并不是法定的職業(yè)病,,但它們都是與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的疾病,他認(rèn)為未來(lái)也有可能被列為職業(yè)病,。
孫新說(shuō),,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是社會(huì)保障能力的提高,,我國(guó)也會(huì)適時(shí)調(diào)整職業(yè)病目錄,,把跟勞動(dòng)者相關(guān)的,特別是對(duì)勞動(dòng)者健康產(chǎn)生危害的工作相關(guān)疾病納入目錄。
職業(yè)病是指企業(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,。
衛(wèi)健委職業(yè)健康司司長(zhǎng)吳宗之介紹,截至2018年底,,中國(guó)累計(jì)報(bào)告職業(yè)病97.5萬(wàn)例,,實(shí)際發(fā)病人數(shù)更高。
納入職業(yè)病會(huì)有哪些保障
一般來(lái)說(shuō),,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。根據(jù)2013年12月30日修訂的《職業(yè)病分類和目錄》顯示,,職業(yè)病共包括十大類,、132種疾病。
勞動(dòng)者若得了職業(yè)病后,,可以申請(qǐng)工傷鑒定,,認(rèn)定為工傷的將可以獲得賠償。
按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定,,勞動(dòng)者“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國(guó)法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,,且經(jīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷,,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇,,用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。
工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1
一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額,。

五級(jí),、六級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系)按月享受傷殘津貼:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(難以安排工作的,,才發(fā)放此傷殘津貼)

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,。

因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn):
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布,2016年全年,,全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元,,比上年名義增長(zhǎng)7.8%,實(shí)際增長(zhǎng)5.6%,。而這個(gè)數(shù)據(jù),,直接影響工亡待遇。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,,職工因工死亡,,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
1
一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化,一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元,。公式:全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20,;
2
喪葬補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化,。
公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY6,;
3
供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,。
公式如下:
配偶:死者本人工資40%(按月支付);
其它親屬:死者本人工資30%(每人每月),;
孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,;
初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。
此外,,依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十八條的規(guī)定,,職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,,有權(quán)向用人單位提出賠償要求,。
法律還規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,,在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷,、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,,由用人單位承擔(dān)。
對(duì)于辦公室一族來(lái)說(shuō),,雖然發(fā)生工傷的幾率較小,,但這類人由于工作壓力大、精神緊張,、工作時(shí)間不固定,、作息飲食不規(guī)律,,很容易患上頸椎病,、高血壓等疾病,。有專家指出,,國(guó)家法定的職業(yè)病目錄并不是一成不變的,未來(lái)將其納入法定職業(yè)病也是有可能的,。

盡管頸椎病可能會(huì)納入職業(yè)病范疇獲得保障,但痛苦的畢竟還是自己與其事后治療不如事前預(yù)防,。

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