涉及員工的切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)指的是哪些事項(xiàng)呢,？

時(shí)間：2020-12-10 來(lái)源：法律投稿

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答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定,，直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)是指有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等事項(xiàng)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定,，勞動(dòng)合同的解除分為三種,，即雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同和用人單位單方解除勞動(dòng)合同,。

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