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隨著法律意識(shí)的逐漸深入,,現(xiàn)在人找工作的時(shí)候,都會(huì)要求有人單位簽訂勞動(dòng)合同,,以防止出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),。除此之外政府部門為了掌握本地區(qū)的就業(yè)...
1、農(nóng)村房子在法律上分為兩個(gè)部分,,土地和磚頭,。土地是宅基地,法律性質(zhì)是農(nóng)村集體建設(shè)土地,。兒子去城市落戶口
閱讀提示:勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害
關(guān)于試用期工資如何計(jì)算,?本人18.10.8日正式上班,,一個(gè)星期一天休息,一直到月底正常上班,,三天休息時(shí)間正常休息,,假如工資稅前工資8400社...
單位通過發(fā)紅包來代替加班工資,,不僅代替不了,發(fā)紅包還得收稅,。 國慶節(jié)法定節(jié)假日為3
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條的規(guī)定,,以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令
1、對(duì)于損傷可能導(dǎo)致并發(fā)癥和后遺癥的,,如涉及中樞或周圍神經(jīng)系統(tǒng)損害,、視聽功能障礙、關(guān)節(jié)功能障礙,、毀容,、可
有下列十三種情形之一的,,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件,、程序,勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同,、無固定
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