勞動仲裁的7種風(fēng)險，發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人應(yīng)注意避免,。這7種勞動爭議風(fēng)險分別是：

1.仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險,。當(dāng)事人申請仲裁時，應(yīng)根據(jù)客觀事實和有關(guān)法律,、法規(guī),，提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項，反之除要負擔(dān)相應(yīng)的仲裁費用外,，對其不當(dāng)?shù)恼埱?，勞動爭議仲裁委將不予支持,。

2.超過仲裁時效的風(fēng)險。當(dāng)事人提出仲裁要求,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,，勞動爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過時效申請仲裁的,，將不予支持其請求,。

3.逾期改變仲裁請求的風(fēng)險。當(dāng)事人增加,、變更仲裁請求,，或者提出反訴，應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁委員會指定或許可的期限內(nèi)提出,，超過時限的,，仲裁委將不予受理。

4.不按時出庭的風(fēng)險,。無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可作缺席裁決,。

5.舉證不能的風(fēng)險,。沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的，由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果,，法律另有規(guī)定的除外,。

6.不按時交納仲裁費用的風(fēng)險。當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi),，應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費,、處理費。若確有困難無力交納仲裁費用的,，當(dāng)事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明,，由勞動爭議仲裁委員會決定其費用的緩、減,、免交,。申訴人無故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費、處理費的,，按自動放棄申訴處理,。

7.不當(dāng)行為的風(fēng)險。當(dāng)事人提出自己的主張應(yīng)當(dāng)實事求是,，向仲裁委提交的證據(jù),，應(yīng)為原件或原物或經(jīng)仲裁委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。當(dāng)事人不得虛假陳述,，不得作偽證,，否則將負相應(yīng)的法律責(zé)任,。