相關(guān)文章推薦

• 職工有哪些情形,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

  
  主要有7種情形：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；
  
  （2）工作時(shí)間前

• 疫情期間勞動(dòng)關(guān)系如何處理之四：疫情期間無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么辦,，仲裁時(shí)效順延嗎？萬(wàn)眾一心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

  因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的,，仲裁時(shí)效中止,。從中止時(shí)效的原

• 2020年退休金如何計(jì)算,？退休后每個(gè)月領(lǐng)的養(yǎng)老金怎么算？

  首先,，要領(lǐng)取養(yǎng)老金,，需要滿足到達(dá)法定退休年齡并按照規(guī)定辦理完成退休手續(xù)、繳滿社保15年這兩個(gè)基本條件,，那么滿足這兩個(gè)條件退休后每個(gè)月能收到多...

• 疫情期間在家辦公工資減半是否有法律依據(jù)呢?

  2020年的年初一場(chǎng)蔓延到整個(gè)中華大地的新冠肺炎疫情影響了很多人的工作和生活,，在春節(jié)假期結(jié)束以后，很多企業(yè)和公司影響國(guó)家的號(hào)召為了避免人員聚...

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)又有新調(diào)整,！多地提高繳費(fèi)上限

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2020年1月1日起,，北京、廣東,、浙江,、陜西、天津,、重慶,、安徽、江蘇,、西藏,、內(nèi)蒙

• 用人單位以外的第三人造成人身?yè)p害如何賠償？

  問(wèn)：李某系鐘山縣某松香廠的職工,，在2013年12月1日,，因工作需要到劉某經(jīng)營(yíng)的某木器廠加工一批木材。在工

• 勞動(dòng)合同期滿后，未續(xù)簽勞動(dòng)合同,，但勞動(dòng)者仍在用人單位工作的,，用人單位應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同賠償嗎？

  勞動(dòng)合同期滿后,，勞動(dòng)者仍在用人單位工作的,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。不續(xù)簽的,，應(yīng)當(dāng)自原勞動(dòng)合同期

• 勞動(dòng)爭(zhēng)議：無(wú)固定期合同約定解除并非合法

  勞動(dòng)仲裁案例：李某于2006年1月受聘于上海某外資公司任銷售部經(jīng)理,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定月基本工資5000元,，銷售浮動(dòng)工資20...