好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 單位不辦理傷殘等級(jí)認(rèn)定可否起訴
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)程序:
仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),,并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載
跳槽率越來(lái)越高,,因離職而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議也越來(lái)越多,。作為勞動(dòng)者,你知道怎樣離職才是既符合法律規(guī)定又能最大程
問(wèn):小劉參加了一場(chǎng)單位組織的足球比賽,,和對(duì)方球員發(fā)生規(guī)則范圍內(nèi)的碰撞,導(dǎo)致腳踝骨折,,他可以向?qū)Ψ秸?qǐng)求賠償
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定,,因用人單位作出的開(kāi)除、除名,、辭退,、解除勞
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 (2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》仲裁庭開(kāi)庭裁決,可以根據(jù)案情選擇以下程序: (一)由書(shū)記
【青年教師校內(nèi)猝死未被認(rèn)定工傷】?jī)?nèi)蒙古一名高校教師在校內(nèi)突發(fā)不適被送醫(yī)后死亡,呼和浩特市人社部門(mén)出具決定書(shū)稱,,其系在校內(nèi)操場(chǎng)跑步突感不適后搶...
員工離職后,,新單位與前單位經(jīng)營(yíng)范圍重疊,是否構(gòu)成競(jìng)業(yè)限制,? 基本案情 金某于2017年6月1
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