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“未休年休假工資”是屬于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款中的“勞動報酬”,?還是其他什么梗,?
司法實踐中有兩種觀點。一種觀點認為:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,勞動者享有帶薪年休假的權(quán)利,,未休年休假工資
2020-07-15 20:38:49 查看全文 >>勞動仲裁法,,全稱《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
由中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會通過,。為了公正及時解決勞動爭議,,保護當事人合法權(quán)益,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>勞動爭議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動爭議的處理程序
我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,。發(fā)生勞動爭議,,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>勞動爭議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動爭議的處理程序
勞動爭議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動爭議的處理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》自2008年5月1日起施行,。
2016-10-21 13:37:31 查看全文 >>-勞動爭議調(diào)解仲裁法草案明確:勞動爭議仲裁不收費-
“勞動爭議仲裁不收費,。”全國人大常委會24日進行二審的勞動爭議調(diào)解仲裁法草案對勞動爭議仲裁作出明確規(guī)定,。 今年8月,,全國人大常委會對勞動爭議調(diào)解仲裁法...
查看全文 >>勞動爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險交了十年,,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,,節(jié)后報到,這位科長不讓我報到,,不安排工作,,我該怎么辦?
勞動保護 解答 11 2018-03-02勞動爭議
公司規(guī)定三個月轉(zhuǎn)正,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,,三個月過后才購買社保,,簽了勞動合同不給、每個月超時加班只有四天假,、每月扣押100元工資,,扣夠6個月離職時歸還,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,,因工資待遇問題,今年3月底向單位提交離職申請,,單位已經(jīng)同意,。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動爭議
各位大家好,!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工。在公司工作近6年了,,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,,但公司沒有及時給予辦理離職手續(xù),期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動爭議
請問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,,八年前生小孩大概休息九個月,沒有支付工資,,現(xiàn)在我懷了二胎,,但由于老板對我現(xiàn)在有偏見,我能要到賠償嗎,,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動合同,,還有...
勞動保護 解答 11 2018-09-25勞動爭議
口頭約定上班時間是周一到周六,,工資5500,,沒具體約定每天工作幾小時,剛開始每天8小時,,然后又調(diào)整到9小時,,又調(diào)整到九個半小時,工資沒增長過,,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。