好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 傷殘童工應當如何維權,?
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在現(xiàn)實生活中,,“關系”成了一個無法繞開的話題,,上學、求醫(yī),、找工作等,,不少人首先想到的就是走捷徑,找“關系
勞動用工備案包含哪些內(nèi)容?未進行勞動用工備案需要承擔哪些法律責任?勞動者在進入公司工作時,,需要與用人單位簽訂勞動合同,、保密協(xié)議等一些文件,保...
問:我是一名農(nóng)村信用社信貸員。一日,,我到村里為村民辦理貸款信用證明,,走到村口時被一輛疾速駛來的摩托車撞倒
規(guī)定,除了“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,,約定服務期
一,、10年的起算點
需要首先明確的是,,“連續(xù)工作滿10年”的起算點是勞動者的實際入職之日,包括《勞
一,、如何簽訂勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),,任何一方要求續(xù)訂勞動合同,,應當提前30日向對方發(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時...
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,,發(fā)生疫情后要及時處理疫情,并且向衛(wèi)生管理部門報告,,疫情的防控在初期是非常重要的,,如果疫情擴散的,防控就比較難處理,,接...
自愿工作的不屬于加班,。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,,用人單...
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