相關(guān)文章推薦

• 離職證明的開具要求

  一,、離職證明的開具要求1.法定義務(wù)：用人單位必須在解除或終止勞動合同時出具離職證明，并在15日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（《勞動合同法...

• 無固定期限勞動合同是什么意思？做什么工作需要簽,？

  這個無固定期限勞動合同一般是在什么時候簽?zāi)?？做什么工作需要簽？什么是無固定期限勞動合同,？無固定期限勞動合同,，顧名思義，是指用人單位與勞動者約...

• 新員工入職手續(xù)辦理,，HR必須知道這4點(diǎn)

  對于新員工的入職手續(xù)辦理，每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和流程,，辦理過程并不復(fù)雜,，卻存在著很多的風(fēng)險。因

• 員工提供虛假信息入職是否必然導(dǎo)致勞動合同無效,？

  根據(jù)《民法典》第146條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效,。 員工提供虛假

• 提成款屬于勞動者工資范疇嗎？

  工資,，是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的規(guī)定,，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。按照工資

• 網(wǎng)友問：勞動合同補(bǔ)簽和倒簽法律后果區(qū)別是什么,？

  律師 答：勞動合同中會有我們的工作內(nèi)容、工作時間,、工資以及其他的相關(guān)規(guī)定,，是對我們與公司雙

• 無固定期限勞動合同解除賠償怎么計算？

  1.用人單位可以和勞動者協(xié)商一致解除無固定期限勞動合同,，用人單位首先提出并與勞動者協(xié)商一致解除無固定期限勞動合同的,，應(yīng)按照勞動者工作年限支付...

• 工資單是工資標(biāo)準(zhǔn)最直接的證據(jù)嗎,？

  問：我在重慶某制藥集團(tuán)上班,，崗位為車間工人，勞動合同中未對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定,。上班期間,，公司每月通過工資單