好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 加班工資如何計(jì)算,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線(xiàn)咨詢(xún),,人工智能法律,,24小時(shí)專(zhuān)業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫(xiě)合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
還在試用期,,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保等,任職期間無(wú)任何過(guò)錯(cuò),,突然被公司辭退,,這種情況我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
問(wèn): 我與某廠簽訂了勞動(dòng)合同,后該廠與另一廠共同組建了一公司,,但由于我與新公司之間關(guān)于某些
現(xiàn)在很多中小型企業(yè)都比較喜歡鉆法律的空子,剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生還不完全適應(yīng)這個(gè)社會(huì),,這些將成為他們的目標(biāo),。作
員工拒絕加班造成公司損失,,要擔(dān)責(zé)嗎,?這個(gè)案子說(shuō)清了!王某和李某是江蘇揚(yáng)州某公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)員,,2018年5月,,公司要求兩人加班完成一批產(chǎn)品檢驗(yàn)...
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,,試用期不得超過(guò)二
工作之后有年假,,我們國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)此也有相關(guān)的規(guī)定,,在企業(yè)工作滿(mǎn)12個(gè)月的員工都有權(quán)利享受年假的福利,,那么年假的計(jì)算方法如何呢?
勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月
組織出賣(mài)人體器官罪是指在征得被害人同意或者承諾,,組織出賣(mài)人體器官以獲得非法利益,。
法條~234條
加載更多