相關(guān)文章推薦

• 用人單位延長(zhǎng)試用期會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?用人單位延長(zhǎng)試用期需要滿足哪些條件?

  用人單位延長(zhǎng)試用期會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?用人單位延長(zhǎng)試用期需要滿足哪些條件?不知道身在職場(chǎng)的小伙伴們是否有遇到過(guò)“延長(zhǎng)試用期”的要求呢?試用期是勞...

• 行政、刑事,、司法三種拘留,，到底哪一種會(huì)留有案底？

  1,、行政拘留相當(dāng)于治安拘留,。指公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理行為依法在一定時(shí)間內(nèi)拘留留置于法定處所，剝奪其人身自

• 疫情期間勞動(dòng)關(guān)系如何處理之二：受疫情影響，企業(yè)沒(méi)錢(qián)發(fā)工資怎么辦,？

  企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休,、縮短工時(shí)等方式

• 沒(méi)簽合同可以隨時(shí)離職嗎？

  沒(méi)簽合同可以隨時(shí)離職嗎,？ 未簽訂勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)者離職仍應(yīng)履行相應(yīng)的告知程序，否則可能承擔(dān)相應(yīng)的賠

• 用人單位和勞動(dòng)者約定工資中包含社保費(fèi)用合法嗎,？

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，‘用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。’”該

• 如何制定一個(gè)完善的規(guī)章制度,？

  司法實(shí)踐中，公司規(guī)章制度的最終缺陷問(wèn)題主要集中于用人單位據(jù)以解除勞動(dòng)合同的規(guī)章制度條款與員工違規(guī),、違紀(jì)行

• 社保必備的三大條件

  1.當(dāng)前有東莞工作,，要有勞動(dòng)合同 2.當(dāng)前有東莞社保，之前有現(xiàn)在斷了要續(xù)上 3.有效期內(nèi)的居

• 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行還是不給工資怎么辦

  一,、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行還是不給工資怎么辦 仲裁書(shū)生效后,，裁定付款的日子對(duì)方不付款，就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)