好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞資雙方務必簽訂勞動合同
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公司在我不知情的情況下解除合同,,應該怎么賠償?有什么法律依據(jù),?
具體要看單位單方解除勞動合同的理由
首先,離婚后,,即使不直接撫養(yǎng),,但父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務。
如果協(xié)商不成,,通過訴訟離
問:去年11月底,,我老公趙某在一家大型建筑集團公司的一個建設(shè)項目中從事砼澆筑工作時右手受傷,傷愈出院后就
【人社部談養(yǎng)老金統(tǒng)籌】養(yǎng)老金并不是所有的職工在退休后都可以領(lǐng)取的,法律規(guī)定必須要符合一定條件才可領(lǐng)取,。隨著我國老齡化的日益加劇,,隨之而來的眾...
【上海月最低工資標準漲到2590元】上海人社局23日發(fā)布消息,,上海市將從2021年7月1日起調(diào)整最低工資標準,。月最低工資標準從2480元調(diào)整...
用人單位向勞動者收取“押金”或者“擔保金”,,勞動法規(guī)都是明確禁止的,。
勞動法第九條明確規(guī)定:用人單
勞動陰陽合同的爭議的解決辦法是什么?勞動陰陽合同可能存在哪些風險?生活中都會接觸到稅收,比如增值稅,、個人所得稅,、關(guān)稅等等,,稅收是具有強制性的...
答:若探望權(quán)的生效判決巳進入執(zhí)行程序,,與子女共同生活的一方提出中止行使探望權(quán)清求的,,可由執(zhí)行庭根
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