好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 我國(guó)法律規(guī)定的老年人的年齡起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)是多少歲?為什么?
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果然是重慶人,,早餐也是重口味的酸辣粉,還好不是螺獅粉,,之前博主買(mǎi)了幾袋包裝螺獅粉,,吃的時(shí)候是很爽
《婦女權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定: 婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人有權(quán)要求有關(guān)
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工傷,,單位方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,那么工地受傷后老板不賠應(yīng)該如何做呢,?
接觸過(guò)不少的HR,,每次大家一談到員工勞動(dòng)關(guān)系,都會(huì)對(duì)其中一個(gè)特殊的員工群體感到十分頭疼,,那就是對(duì)于三期女
員工因私下交流工資被開(kāi)除薪酬保密真的合法嗎,? 何靜曾在一家商貿(mào)公司做銷(xiāo)售,,近日她獲悉,,與她從事相同
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包都不是由用工單位或發(fā)包單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同,。它們之間的區(qū)別是:
1,、在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,,用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動(dòng)合同,,且勞動(dòng)者沒(méi)有《
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