好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 對于符合訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,,用人單位需要提前通知嗎?
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最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在我國盡管在同一個(gè)國家,,因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,,每個(gè)地區(qū)(以省作為一個(gè)區(qū)劃)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也就不同。...
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(3)借貸雙方交付,、收到
公司不能裁員的情形? 公司員工有以下情形公司不能裁員:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離
首先是合同陷阱,很多農(nóng)民工在被雇用時(shí)沒有簽合同或合同不規(guī)范,。為防后患,,農(nóng)民工必須要與發(fā)包單位簽訂
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出生證父親欄空白,,公司不支付生育待遇違法嗎? 基本案情 A公司,、B公司,、C公司是公司法上的關(guān)
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