好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2021廣州社會(huì)平均工資是多少?社平工資調(diào)整關(guān)系到哪些方面,?
平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),,指企業(yè),、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平,。
一、2021廣州社會(huì)平均工資是多少,?
根據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)部門(mén)有關(guān)從業(yè)人員人數(shù)和從業(yè)人員工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算,,2020年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為7647元,總共分為四類(lèi)片區(qū),。
第一類(lèi)片區(qū)(廣州市,、深圳市、省直)全口徑從業(yè)人員月平均工資為8919元,;
第二類(lèi)片區(qū)(珠海市,、佛山市、惠州市,、東莞市,、中山市、江門(mén)市)為6597元,;
第三類(lèi)片區(qū) (汕頭市,、肇慶市)為6122元;
第四類(lèi)片區(qū)(韶關(guān)市,、河源市,、梅州市、汕尾市,、陽(yáng)江市,、湛江市、茂名市,、清遠(yuǎn)市,、潮州市、揭陽(yáng)市,、云浮市)為6334元,。
二、社平工資調(diào)整關(guān)系到哪些方面,?
1. 影響社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
隨著平均工資的發(fā)布,,相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。其中,,繳費(fèi)基數(shù)上限按照上年度職工月平均工資的300%確定,,下限按照上年度職工月平均工資的60%確定,。而對(duì)于大多數(shù)月收入在二者區(qū)間的參保人員,則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),。
2. 影響公積金繳費(fèi)基數(shù)上限
除了直接決定著社保繳費(fèi)基數(shù),,職工平均工資還將影響公積金繳費(fèi)基數(shù)的上限。
以北京為例進(jìn)行說(shuō)明,,住房公積金月繳存額上限,,按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定,。
3. 影響退休人員基本養(yǎng)老金
根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,,基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資,、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定,。
國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,,根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,。因此,每年本地職工平均工資新數(shù)據(jù)公布后,,退休人員的基本養(yǎng)老金也隨之做相應(yīng)調(diào)整,。
4. 影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者最低工資收入的法律制度,是一種適用于全行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。按照統(tǒng)一要求,,最低工資的測(cè)算有兩種方法:比重法與恩格爾系數(shù)法,兩種方法均參考上年度當(dāng)?shù)厝司钯M(fèi)用,、職工個(gè)人社保公積金費(fèi)用,、全市平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、失業(yè)率,、贍養(yǎng)系數(shù)等六個(gè)指標(biāo),,根據(jù)不同的測(cè)算公式,,綜合確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5. 影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂標(biāo)準(zhǔn)
“平均工資”在勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)也會(huì)派上大用場(chǎng),,因?yàn)樗鼪Q定著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的高低,。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,,年限最高不超過(guò)12年。
6. 影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅范圍
對(duì)于“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅,;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定,,計(jì)算征收個(gè)人所得稅”。
7. 影響工傷職工生活護(hù)理費(fèi)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定,,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。
8. 影響工亡職工親屬補(bǔ)助金
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款的規(guī)定,,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
如果職工下落不明被認(rèn)定工傷的,,其待遇也與平均工資有關(guān),。
9. 影響人身?yè)p害賠償誤工費(fèi)
如果勞動(dòng)者受到意外傷害,有可能涉及誤工費(fèi)的索賠,。這筆錢(qián)的多少,,也與平均工資息息相關(guān)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定,,誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間來(lái)計(jì)算,。受害人收入狀況的確定,根據(jù)受害人有無(wú)固定收入的不同情況,,有固定收入的,,以其實(shí)際減少的收入計(jì)算;沒(méi)有固定收入的,,以其最近三年的平均收入計(jì)算,;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算,。
10. 影響一審終審的小額訴訟
如果因?yàn)楣ぷ髦械氖虑榇蚱鸸偎?,有的能夠“一審?fù)晔隆保械膮s不得不“二審終審”,,而這一程序的“繁簡(jiǎn)”也與平均工資有關(guān),。
我國(guó)《民事訴訟法》第一百六十二條規(guī)定,,基層人民法院及其派出法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡(jiǎn)單民事案件,標(biāo)的額為各省,、自治區(qū),、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的,實(shí)行一審終審,。
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