勞務(wù)用工和勞動用工的區(qū)別主要包含以下5個方面:1.用工主體不同;2.勞方待遇不同,;3.合同約定不同,;4.用工期限不同;5.隸屬關(guān)系不同,。勞動合同和勞務(wù)合同是維護合同雙方當(dāng)事人合法權(quán)益的法律保障,,但是若不能很好的區(qū)分勞動合同及勞務(wù)合同,將會對勞動者造成很大的影響,。
勞動用工和勞務(wù)用工的定義及區(qū)別是什么
勞動用工和勞務(wù)用工的定義及區(qū)別是什么,?勞動用工指的是企業(yè)員工之間簽訂的勞動合同,,勞務(wù)用工是勞務(wù)的提供與報酬的給付所達成的一種用工關(guān)系,區(qū)分的主要依據(jù)是人身隸屬...
2019-09-30 19:03:10 查看全文 >>勞務(wù)派遣用工爭議案件中,,勞務(wù)派遣單位和用工單位如何承擔(dān)責(zé)任?
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條第二款規(guī)定,,勞務(wù)派遣單位,、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,
2020-07-24 20:28:43 查看全文 >>勞務(wù)派遣用工單位義務(wù)
勞動合同法明確規(guī)定用工單位的義務(wù),在派遣單拉和用工單位之間作了明確劃分,,使得在出現(xiàn)勞動爭議時有法可依,,避免產(chǎn)生責(zé)任推諉現(xiàn)象,從而保護了勞動者的合法勞動權(quán)益,。
2016-12-09 13:02:21 查看全文 >>勞務(wù)派遣用工,,HR應(yīng)該知道這些,!
隨著法律法規(guī)對勞動者的保護程度日益加強,,使得企業(yè)的用工成本明顯增加,更多的企業(yè)開始重視勞務(wù)派遣這
2020-07-03 19:33:10 查看全文 >>勞務(wù)用工,、勞動派遣和勞務(wù)外包的定義是什么,?三者有什么區(qū)別?
勞動用工、派遣工,、勞務(wù)工不僅僅簽訂的那張紙的不同,,合同或協(xié)議的背后,是勞動者所能獲得權(quán)力的不同,,每個人的利益訴求點不同,,入職前搞清楚他們的用工形式,能接受就簽...
2019-09-09 17:12:29 查看全文 >>什么是勞動派遣用工?勞動派遣用工合同怎樣解除,?
什么是勞動派遣用工,?勞動派遣用工合同怎樣解除,?隨著現(xiàn)在市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,,可能對于一個企業(yè)來說其業(yè)務(wù)范圍會涉及到很多,,那么這些企業(yè)可能會去選擇將用人招聘的業(yè)務(wù)...
2019-09-18 21:51:59 查看全文 >>勞動用工
我父親在一家工廠看大門!前幾天暈倒在工廠,,還是母親攙扶著去醫(yī)院檢查,,期間工廠負(fù)責(zé)人一直沒有露面!工資還有4個月沒有結(jié)清,!急需用錢,,能不能讓父親工廠報銷醫(yī)療費用...
勞動保護 解答 11 2018-02-05用工糾紛
因商場專柜撤柜將員工調(diào)崗,,員工不樂意,就開始請病假病例是頸椎疼痛,,這件事之前沒有任何癥狀不能上班,,現(xiàn)在已影響公司運行,公司該如何維護公司權(quán)益,? 員工合同還有2...
請假休假 解答 9 2018-05-27勞務(wù)派遣工合同到期用工單位不續(xù)簽
你好律師,我是煙草公司勞務(wù)派遣工,,在本公司工作10現(xiàn)在部門解散,,勞務(wù)合同到期不續(xù)簽,現(xiàn)在應(yīng)該能得到什么補償,,沒有年假沒有年終獎沒有福利待遇,,煙草合同工有,我們...
勞動仲裁 解答 41 2020-02-18用人單位違法用工
用人單位和勞動者未簽勞動合同且未買社保,,入職10個月遭辭退,,該如何維權(quán)?麻煩詳細(xì)一點,,我好準(zhǔn)備相關(guān)資料謝謝啦;您好,,這種情況是不是以協(xié)商為主呢,向勞動大隊投訴...
勞動保護 解答 14 2018-07-11利用工作做生意犯法嗎
你好,,我在順豐快遞上班,很多人寄生鮮食品,,都要抽真空,,但是公司并沒有提供這個服務(wù),所以他們都是在菜市場弄的,,現(xiàn)在我自己買了個真空機,,然后抽真空掙錢,同事要接了...
快遞物流 解答 10 2018-04-03非全日制用工的社保
用人單位是否需要為非全日制用工的職員繳納社保
社會保險 解答 10 2018-03-22“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。