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185****4215
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山東省青島市 | 請(qǐng)假休假 | 2018-05-27 14:23:55

用工糾紛
因商場(chǎng)專(zhuān)柜撤柜將員工調(diào)崗,，員工不樂(lè)意，就開(kāi)始請(qǐng)病假病例是頸椎疼痛,，這件事之前沒(méi)有任何癥狀不能上班,，現(xiàn)在已影響公司運(yùn)行，公司該如何維護(hù)公司權(quán)益,？ 員工合同還有2月不到期,，如果一直請(qǐng)病假會(huì)有三個(gè)月醫(yī)療期，合同到期我也不能辭退她嗎,，現(xiàn)在我該如何處理,，即能利索處理又可以損失最小化？
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醫(yī)院說(shuō),，假條只是診斷證明,，批準(zhǔn)不批準(zhǔn)是公司說(shuō)了算，如果不批假會(huì)不會(huì)引起糾紛
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2018-05-27 16:29:45
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10位律師解答

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    • 先從勞動(dòng)合同本身找理由,，如果員工違規(guī)達(dá)到公司可以解除勞動(dòng)合同的條件，那就依據(jù)合同解除勞動(dòng)合同,?；蛞罁?jù)勞動(dòng)合同法多發(fā)一個(gè)月的工資然后解除勞動(dòng)合同。
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      2018-05-27 14:27:06
    • 樓主：
      連開(kāi)三周了,，再繼續(xù)請(qǐng)假,，公司如何維護(hù)
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      2018-05-27 16:07:48
    • 李曉光 服務(wù)方：
      合同不是要到期了嗎，你可以不理會(huì)他,，讓他休息,，等合同到期后找符合合同或者合同法約定的理由不續(xù)簽勞動(dòng)合同即可。
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      2018-05-27 16:10:27
    • 樓主：
      合同到期,，醫(yī)療期未滿三個(gè)月,，怎么辦
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      2018-05-27 16:11:55
    • 樓主：
      醫(yī)院說(shuō)準(zhǔn)不準(zhǔn)假公司說(shuō)了算，如果不準(zhǔn)假會(huì)有什么糾紛
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      2018-05-27 16:14:45
    • 李曉光 服務(wù)方：
      如果想了解更多你可以去微信小程序中收索我的名字然后進(jìn)行咨詢(xún),。
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      2018-05-27 16:17:56
  • 高潤(rùn)寧

    律師

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    • 你好,，員工在單位工作五年以下，享有三個(gè)月的醫(yī)療期,，在醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同,。因此想與員工盡快解決的話，最好是協(xié)商解決,，否則的話,，只能在醫(yī)療期結(jié)束后再執(zhí)行合同,。
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      2018-05-27 14:27:46
    • 樓主：
      合同到期了，還在醫(yī)療期內(nèi)怎么辦
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      2018-05-27 16:16:25
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好,，雖然員工有法定的醫(yī)療假期,，但是如果不能開(kāi)出醫(yī)院相應(yīng)的醫(yī)療診斷書(shū)，單位可以拒絕給假,，或者按曠工論處,，嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度并給公司造成損失是可以按照法定解除勞動(dòng)關(guān)系，不予任何賠償
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      2018-05-27 14:29:32
    • 樓主：
      有病假條,，每次開(kāi)出一星期,，連開(kāi)了三周了
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      2018-05-27 16:06:11
    • 劉闖 服務(wù)方：
      合同到期后你是可以選擇不與他續(xù)簽的
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      2018-05-27 16:07:18
    • 樓主：
      合同到期了醫(yī)療期還未結(jié)束，怎么辦
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      2018-05-27 16:10:39
  • ￥0.33
  • ￥0.33
    • 你好,，五年工齡以下的法定醫(yī)療期間不能超過(guò)三個(gè)月,，你是可以要求員工出具醫(yī)院醫(yī)療診斷書(shū)和病志，否則可以拒絕員工請(qǐng)病假,?；蛘呷绻呀?jīng)超出三個(gè)月時(shí)間,，你是有權(quán)和員工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系
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      2018-05-27 14:35:14
  • ￥0.33
  • ￥0.33
    • 遇到你所描述的情況,，用首先核實(shí)員工的，病情真實(shí)性,。如確實(shí)患病,，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予病假，并享受病假待遇,。病假結(jié)束后,，可依法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系作出，妥善處理,。
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      2018-05-27 14:50:45
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 員工請(qǐng)病假,，有合理、合法的病假建議書(shū)嗎,？
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      2018-05-27 15:09:32
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
      員工在你公司已經(jīng)工作多長(zhǎng)時(shí)間了,，如果合同到期，不再與員續(xù)簽勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，工作每滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資,。
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      2018-05-27 15:16:43
  • ￥0.33
    • 你好,，員工真能出具合法有效的病假單嗎？,，可以從該方向入手
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      2018-05-27 15:19:38
    • 樓主：
      醫(yī)院說(shuō),，醫(yī)院只是出具假條證明,，但是準(zhǔn)不準(zhǔn)假是公司說(shuō)了算
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      2018-05-27 16:27:18
    • 樓主：
      老是請(qǐng)假，如果不準(zhǔn)假會(huì)不會(huì)引起糾紛
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      2018-05-27 16:28:04

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