好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 疫情期間醫(yī)護(hù)人員工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,全國(guó)各地的醫(yī)務(wù)工作者義無反顧馳援武漢,、馳援湖北,,吹響了決勝主戰(zhàn)場(chǎng)的號(hào)角,。他們與時(shí)間賽跑救治病患,,用醫(yī)者仁心守護(hù)生命,他們以越是艱險(xiǎn)越向前的大無畏精神,,為人民群眾筑起堅(jiān)固的生命防線,。3月5日,中央應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,。會(huì)議指出,,要慎終如始、精準(zhǔn)有效加強(qiáng)疫情防控,,落實(shí)關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員的措施,。那么,疫情期間醫(yī)護(hù)人員工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
疫情期間醫(yī)護(hù)人員工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
疫情期間醫(yī)務(wù)人員可以享受正常的工資待遇,,并且獲得補(bǔ)助金,,臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:直接接觸病例的每人每天 300 元,參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天 200 元,。
《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第六十四條:“對(duì)從事傳染病預(yù)防,、醫(yī)療、科研,、教學(xué),、現(xiàn)場(chǎng)處理疫情的人員,以及在生產(chǎn),、工作中接觸傳染病病原體的其他人員,,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,,采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施,并給予適當(dāng)?shù)慕蛸N,?!?/p>
按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號(hào))的規(guī)定,對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例,,診斷,、治療、護(hù)理,、醫(yī)院感染控制,、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員,按照每人每天 300 元予以補(bǔ)助;對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,,按照每人每天 200 元予以補(bǔ)助,。當(dāng)日工作時(shí)間累積超過4小時(shí)的,按照一天計(jì)算;在4小時(shí)以下的,,按照半天計(jì)算,。
另外各個(gè)地方也出臺(tái)了一系列針對(duì)疫情防控人員的補(bǔ)助措施,在此以天津市為例簡(jiǎn)單介紹一下:
一,、提高臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
在疫情防控期間,,援鄂醫(yī)療隊(duì)一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍,并確保發(fā)放到位,,中央財(cái)政全額補(bǔ)助,。臨時(shí)性工作補(bǔ)助免征個(gè)人所得稅。
二,、提高薪酬水平
在疫情防控期間,,將援鄂醫(yī)療隊(duì)一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍,納入核增的一次性績(jī)效工資總量?jī)?nèi),,不作為績(jī)效工資總量基數(shù),。實(shí)行定向分配,足額發(fā)放,。所需經(jīng)費(fèi)通過現(xiàn)行渠道安排,,不足部分視情況由同級(jí)財(cái)政給予支持。核增的一次性績(jī)效工資總量不受本市事業(yè)單位收入調(diào)控線和收入增幅的限制,。
三,、提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)
按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),將全體一線醫(yī)務(wù)人員納入衛(wèi)生防疫津貼范圍,,及時(shí)足額發(fā)放到位,,所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。
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