好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 父母或者其他監(jiān)護人不送適齡兒童,、少年入學的如何處理,?
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接觸到一家叫好得好得靈工的靈活用工平臺,說能解決社保入稅后的社保優(yōu)化問題,,想了解一下社保入稅的情
勞動合同是明確用人單位與勞動者之間權利,、義務的書面協(xié)議,可以證明雙方間勞動關系的存在,,并以書面形式對勞動
職場常說:沒有辭退過員工的HR,不是好HR,。這是最困擾HR的難題之一,,因為會涉及到賠償金,搞不好
公司不買五險一金,也不簽訂勞動合同,,我應該怎樣用法律維護我的權利呢,?
2008年《勞動合同法》頒布
個人在職場上進行勞動仲裁時,, 收集到有利的證據(jù)是非常重要的,, 那怎樣才能收集到有利的證據(jù)
【公司規(guī)定請假超3天自費繳社?!吭谥貞c江津上班的老王爆料稱,他所在的公司今年1月21日突然張貼出通知,,明文要求:1個月內(nèi)請假超過3天及以上,,...
用人單位應繳納員工在職期間的社保并支付在職期間的工資,。 用人單位因自身發(fā)展規(guī)劃進行的搬遷,屬于勞動
【過年拒帶電腦被開除獲賠19.4萬元】因拒絕春節(jié)期間攜帶電腦回家工作,,上海某咨詢公司的小張被開除,。經(jīng)勞動仲裁,小張獲賠19.4萬元,,公司不服...
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