好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 哪些單位和個人應(yīng)繳納失業(yè)保險費?
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勞動者自動離職是否意味著勞動合同自動解除了,? 今天我弄的一個勞動爭議案件的主要爭議焦點就是勞動者自
勞動者不接受加班安排,就有可能被用人單位開除,。而勞動者是否必須聽從用人單位的加班安排,?用人單位安排勞動者
我國勞動法規(guī)定,勞動者在年老,、工傷,、患病、失業(yè),、生育等情況下,,有依法獲得幫助和補償?shù)臋?quán)利。該法第
勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見時,必須達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議,,任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無效的,。...
個人所得稅計算公式是什么,? 今天有個人來問我:我工資發(fā)了7800扣稅扣了297,是不是對的,?
律師:二伯,、堂哥,、姑姑都有份
很多人都認(rèn)為:
身為獨生子女的70、80,、90后,,
如果
姚某與某制衣廠訂立為期2年的勞動合同,,合同規(guī)定工廠實行計件工資制,同時也執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,,
問:我于1988年4月在國企單位上班,,并與企業(yè)簽訂了一份為期一年的臨時用工合同,,到期后沒有續(xù)簽,一直到現(xiàn)
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