好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么是養(yǎng)老保險,?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
首先,離婚后,,即使不直接撫養(yǎng),,但父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。
如果協(xié)商不成,,通過訴訟離
問:2015年國慶節(jié)期間,,公司安排我加班,,但是在十月份的工資里沒有支付我加班時的三倍工資,我找到公司,,被
張家港律師辦案心得揭示出公司人事管理10漏洞 曹輝團隊 張家港公司治理律師曹輝團隊:第一,、補充勞動合同與備案的勞動合同具備同等效力。只要
建議申請勞動仲裁: 1,、支付拖欠的工資(包括加班費、各項津貼等),; 2,、支付違法解除勞動關(guān)系
用人單位延長試用期會存在哪些風險?用人單位延長試用期需要滿足哪些條件?不知道身在職場的小伙伴們是否有遇到過“延長試用期”的要求呢?試用期是勞...
因被控受賄35萬元,,貴州省公安廳交警總隊車管處原副處長蔣永容第5次站上了被告席。此前,,他已經(jīng)歷貴陽市南明
自愿工作的不屬于加班,。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,,用人單...
律師 答:用人單位在勞動合同期內(nèi)收取勞動者三個月試用期培訓費的做法違法,勞動者可以拒絕支付
加載更多