好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 如何提起勞動(dòng)仲裁,?
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為什么勞動(dòng)合同一般簽約三年,?勞動(dòng)合同一般簽約三年的原因是什么呢?你的勞動(dòng)合同簽約了幾年,?先看看這兩條法律規(guī)定:《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定勞動(dòng)...
因工傷導(dǎo)致腳脖子受傷,但是沒有簽訂勞動(dòng)合同,,老板拒絕賠償,,有哪些途徑能夠維護(hù)權(quán)益呢?
老板扯,,老板
【池子與笑果文化和平解約】曾經(jīng)出品過《吐槽大會(huì)》《脫口秀大會(huì)》等多個(gè)熱門綜藝節(jié)目的笑果文化,,今年除了要應(yīng)對(duì)疫情帶來的影響之外,還遭遇了旗下員...
我最近剛被開除,,想知道到底應(yīng)該賠償多少,?
要經(jīng)濟(jì)賠償金的前提條件是被用人單位違法辭退。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第八條規(guī)定:“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保
從十月懷胎孩子呱呱墜地到撫養(yǎng)孩子長(zhǎng)大,對(duì)于每個(gè)女人來說都是一段神奇的經(jīng)歷,,來自老公及家人的關(guān)心會(huì)讓你安然
大家在的時(shí)候一定注意到了,,的內(nèi)容里面是規(guī)定了相應(yīng)的時(shí)間的,,就是說勞動(dòng)合同在這段期間有效,過了這段期間就會(huì)
依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條的規(guī)定,,因社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍,。基于該原因,,不少勞動(dòng)
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