好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間要求是什么,?
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對(duì)于達(dá)到法律規(guī)定的年齡退休的職工來說,,一般每個(gè)月都會(huì)領(lǐng)到法定退休的補(bǔ)助,這就是我們大家通常所說的退休金,,而很多滿法定退休年齡的職工來說,,一般...
因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議,用人單位負(fù)有舉證責(zé)任,。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)
律師 答:根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六條規(guī)定可知,,勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)
社保是一種保險(xiǎn),也是一種對(duì)特殊人群的照顧,,如:失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)能力、因健康造成損失的人提供的一種補(bǔ)償,。社保的出現(xiàn)無疑是為大家“保駕護(hù)...
《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照其離職前12個(gè)月的平
來源:51社保網(wǎng) 很多HR小伙伴平時(shí)生活中都會(huì)聽說一種情況就是工資壓一個(gè)月發(fā),,但是
現(xiàn)在單位扣工資是常有的事,, 員工上班遲到早退扣工資, 員工不服從崗位調(diào)換扣工資,,
私房征收時(shí),,補(bǔ)償款中除了與物權(quán)有關(guān)的補(bǔ)償以外,還有一些獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼項(xiàng)目,。本文認(rèn)為,,前者是有關(guān)于物權(quán)的
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