相關(guān)文章推薦

• 勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間國(guó)家是怎么規(guī)定的,？

  
  進(jìn)公司的時(shí)候，要求簽訂勞動(dòng)合同,，那么對(duì)于勞動(dòng)合同來說,，國(guó)家是怎么規(guī)定簽訂日期的？
  《勞動(dòng)法》第21

• 辭退職工單位負(fù)舉證責(zé)任

  問：我與丈夫都在一家機(jī)械加工公司工作,，丈夫是廠里的技術(shù)工人,，后因工資掙得太少于去年11月辭職了。今年春節(jié)

• 有了offer,，是否就可以不簽訂勞動(dòng)合同?

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。這從法律層面上明確了勞動(dòng)

• 勞動(dòng)者投訴維權(quán)時(shí)應(yīng)該注意什么,？

  1、收集并確認(rèn)勞動(dòng)者和單位之間勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)證據(jù),，如勞動(dòng)合同,、工資條、工作證,、考勤記錄,、工作過程中的文件

• 勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系以及雇傭勞動(dòng)關(guān)系

  員工與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，并對(duì)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)給予相應(yīng)的報(bào)酬。這里企業(yè)與員工之間

• 受傷員工未參加工傷保險(xiǎn)，是否有權(quán)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付,？

  問：我的一個(gè)農(nóng)民朋友到勞務(wù)公司從事木工工作,，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，也未參加工傷保險(xiǎn),。結(jié)果上班支模時(shí),，不慎從

• 什么是職業(yè)福利,？

  職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要,，保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施

• HR在企業(yè)的不同階段，分別承擔(dān)著怎樣的角色,？

  曾與許多HR討論過這樣一個(gè)問題,，HR在企業(yè)里究竟扮演著什么樣的角色。幾乎百分之百的HR一致認(rèn)為,，