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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 非全日制勞動合同的員工是否需要繳納社會保險和公積金?

非全日制勞動合同的員工是否需要繳納社會保險和公積金,?

時間:2020-10-10 來源:法律投稿
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解答:依據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》《北京市非全日制就業(yè)管理若干問題的通知》企業(yè)應(yīng)當為非全日制勞動者繳納工傷保險,,關(guān)于是否必須繳納公積金的問題,制度雖無明確規(guī)定,,但在實踐中一般不予繳納,,其基本原因在于靈活用工的監(jiān)管問題不好落地,舉例來說,,如果小編與10家企業(yè)簽訂非全日制勞動合同光公積金就是一筆可觀的收入啊,,通過我們咨詢公積金中心給的答復(fù)是“兼職的,原則上由全職單位繳納”,。

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