好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 非全日制勞動合同的員工是否需要繳納社會保險和公積金?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
被申請人缺席庭審 且申請人書面證據(jù)充分 應(yīng)簡單地直接支持申請人的仲裁請求嗎,?
1,、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。 2,、超過
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的或應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同未訂立的,,
最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件若干問題的解釋》第二條以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,,具
解答:依據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》《北京市非全日制就業(yè)管理若干問題的通知》企業(yè)應(yīng)當為非全日制勞
根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)設(shè)置管理辦法》,在相關(guān)學(xué)校和行業(yè)提交增補專業(yè)建議的基礎(chǔ)上,,教育
勞動者可以按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定依法辦理離職手續(xù),用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終
導(dǎo)讀:夫妻雙方離婚,,如果對小孩的撫養(yǎng)權(quán)無法協(xié)商達成一致,,訴訟至法院。小孩撫養(yǎng)權(quán)的歸屬是優(yōu)先考慮經(jīng)濟條件,,
加載更多