相關(guān)文章推薦

• 女職工申請延長產(chǎn)假被解雇,，法院：違法,！

  女職工休產(chǎn)假期間依據(jù)相關(guān)規(guī)定向公司申請延長產(chǎn)假，公司不僅不批準(zhǔn),，還以未及時到崗為由,，解除勞動合同。（圖文無關(guān)，圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪）案情回顧小張是南...

• 問：我在工地打工時摔傷了,，但是工地沒有給我繳社保,，這個費用由誰承擔(dān)？

  答：未參加本市工傷保險的工程建設(shè)項目從業(yè)人員發(fā)生工傷事故,，依法由所在的施工用人單位支付工傷保險待

• 勞動者可以向勞動行政部門投訴

  非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同,，但是勞動者為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，建議保留工資報酬有關(guān)的證據(jù),，可以要求用人單位以短信的方式確定勞動報酬,。...

• 企業(yè)如何簽訂非全日制用工合同,？

  問：我們公司臨時性業(yè)務(wù)較多,，雇用長期員工人成本太高，想采用非全日制用工形式,。請問非全日制用工的勞動合同應(yīng)

• 沒有簽訂勞動合同能不能馬上辭職？

  沒有簽訂書面勞動合同的,，為不定期勞動關(guān)系,，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系，而不用提前30天,。至于是不

• 換崗后可以再次約定試用期嗎？

  試用期是用人單位與勞動者在勞動合同中協(xié)商約定的考察期,，是用來檢驗勞動者是否符合本單位特定工作崗位的制度,。

• 上海女職工婚假,、產(chǎn)前假,、產(chǎn)假、授乳假,、哺乳假福利

  一,、婚假10天 符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外,，增加婚假7天,。 所增加的婚假

• 勞動者是否可以存在雙重勞動關(guān)系

  勞動者是否可以存在雙重勞動關(guān)系 通常情況下,，一個勞動者在同一時間段只會和一家用人單位存在勞動關(guān)系，