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前言
只有依法、合規(guī)操作,,律師排除非法證據(jù)的申請(qǐng)才能得到司法機(jī)關(guān)的支持,,取得實(shí)際辯護(hù)效果。筆者依據(jù)
吳先生每天騎摩托車上下班,。上個(gè)月的一天(18時(shí))下班后,,他準(zhǔn)備騎車回家,同事劉某希望他捎帶她回家,,由于只
平均工資,,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),,指企業(yè)、事業(yè),、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。一...
問:去年我進(jìn)入一家物業(yè)公司工作,與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,,并約定了工資標(biāo)準(zhǔn),。半年后,我得知自己的工
我國(guó)憲法第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯。任何公民,,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者
職工10年沒簽勞動(dòng)合同賠償多少錢,? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一
微信等平臺(tái)憑借其方便迅捷的功能,,被越來越多地應(yīng)用在勞動(dòng)合同的訂立,、履行等方面,,一些企業(yè)通過建立微信群,不僅用來安排工作,,工資表,、醫(yī)療費(fèi)表格等...
根據(jù)最高人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)第十一條規(guī)定:“變更勞動(dòng)合同未采取書面形式,,
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