好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 即使協(xié)商一致工資也能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎,?
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用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系難以認(rèn)定,致使勞動(dòng)者的合法權(quán)益難以維護(hù),,對(duì)勞動(dòng)
勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定依據(jù)是什么,? 考慮問題的視角不同,進(jìn)而你的分析和理由也會(huì)不同,。1.確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的
眾所周知,,“退休”是很多人都羨慕的事情。因?yàn)檫@代表著人們將不用再繼續(xù)工作,,可以安心養(yǎng)老了,。而且最重要的是,在人們退休后,,可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,,...
因父親癌癥晚期病重,,37歲的男子李某向公司請(qǐng)假一周看護(hù),。在請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的情況下,李某休假照看病危父親,,被公司以曠工為由解除勞動(dòng)合同,。李某申請(qǐng)...
五險(xiǎn)一金現(xiàn)在是最重要的一個(gè)福利,,相信很多網(wǎng)友都知道五險(xiǎn)一金的重要性,,但是對(duì)于不清楚五險(xiǎn)一金的網(wǎng)友肯定會(huì)問,五險(xiǎn)一金包括什么呢,?如果不購(gòu)買五險(xiǎn)...
勞動(dòng)法第31條規(guī)定勞動(dòng)者可以提前解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定勞動(dòng)者可以提前30日以書面形式通知用
答:這種情況已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)享有單位員工所享有的待遇,包括工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等,。員工在遇到
華為前員工被拘251天怎樣的工作和單位才值得我們付出甚至拼命,?網(wǎng)易和華為接連曝出暴力裁員甚至“誣告陷害”事件,,著實(shí)令人瞠目結(jié)舌。我們不得不思...
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