好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
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勞務(wù)合同需要交印花稅嗎?勞務(wù)合同的特征有哪些?根據(jù)印花稅規(guī)定,,如果建筑工程、貨物運(yùn)輸,、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等具有合同性質(zhì)的話,,是應(yīng)當(dāng)屬于繳納印花稅的范圍...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,勞動(dòng)者提前三十天以書面形式(試用期提前三天)向用人單位提出,,可以解除勞動(dòng)合同。
在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象, 有些小伙伴明明自己的權(quán)益受到了侵害也不去仲裁,, 這樣的做
案例:律師您好,打攪了,!想咨詢一個(gè)問(wèn)題,! 19年底合同到期沒(méi)有續(xù)簽,但是老板說(shuō)再幫他干兩個(gè)
答:1,、在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動(dòng)合同,,且
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同法規(guī)定,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿
根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第四條的規(guī)定,,職工有權(quán)自行決定捐款的數(shù)額,,是否捐款以及如何捐款都必須出于職工的自愿
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