好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 女員工產(chǎn)假到期了,,跟公司申請(qǐng)希望繼續(xù)休息半年,,單位可以這樣處理嗎?
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《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定:“適齡兒童,、少年到非戶籍所在地接受義務(wù)教育的,,經(jīng)戶籍所在地的
可要求公司雙倍賠償 一,、因女職工懷孕辭退,公司明顯違法 女性職員在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的,婦女
點(diǎn)評(píng):完全可以要,,需要有三位以上的工友證實(shí)你們的每一位個(gè)人確實(shí)是在那里打工了,,此處大家可以互相作證并不困難,需要證實(shí)的內(nèi)容有工資多少,?具體的...
第十四條職工有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷
根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定,符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的失業(yè)人員,,失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌
對(duì)于新農(nóng)保,,大家心里還是存在很多的疑問(wèn)的,,首先即使新農(nóng)保到底是什么?新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)到底有什么區(qū)別,?新農(nóng)保自從開(kāi)始在農(nóng)村實(shí)施以來(lái),,已經(jīng)是有很...
很多職工在法定年齡退休后,,按照法律規(guī)定是可以每個(gè)月都能領(lǐng)取退休工資的,,當(dāng)然除此之外還可以去申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金,這個(gè)也是國(guó)家所允許的,。然而很多人把...
變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下問(wèn)題: 1.雙方當(dāng)事人原來(lái)已經(jīng)存在勞動(dòng)合同關(guān)系,。所謂“變更”是對(duì)原訂合同
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