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辭職到期不結(jié)清工資怎么辦,?
辭職到期不結(jié)清工資,先和老板協(xié)商處理,,協(xié)商不成的可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,,也可直接申請勞動仲裁。
法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條,,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,,或者拖欠工傷醫(yī)療費,、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,,勞動行政部門應(yīng)當依法處理,。
《勞動部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知》第十八條,,各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況,。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
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答:用人單位以《勞動合同法》第四十條第一款和勞動者解除勞動關(guān)系的,需要注意以下幾點: (1
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