相關(guān)文章推薦

• 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍

  一,、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍： （一）礦山井下作業(yè),； （二）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四

• 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要如何去寫(xiě),？

  我們?cè)谏钪杏龅絼趧?dòng)糾紛時(shí),，其中用勞動(dòng)仲裁解決是比較好的方法，我們進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí),，首先要寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

• 重特大刑事案件的認(rèn)定和量刑

  月2日23時(shí)許,，黑龍江寧安發(fā)生一起重大刑事案件，經(jīng)警方證實(shí)的《協(xié)查通報(bào)》顯示,，犯罪嫌疑人黃云峰作案后持槍在逃,。從目前網(wǎng)絡(luò)和媒體報(bào)道看，討債8

• 借款“說(shuō)不清”,，應(yīng)按夫妻共同債務(wù)論處

  
  《婚姻法》第19條規(guī)定：“夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),，第

• 未婚生育的女員工是否可以享受正常的產(chǎn)假以及生育津貼？

  女職工三期的待遇分為假期和津貼兩個(gè)層面,。具體如下： 1.女職工未婚生育享受法定的基礎(chǔ)產(chǎn)假 根

• 入職前簽訂“雇傭信”,，等同于“勞動(dòng)合同”嗎,？

  來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障 【案情簡(jiǎn)介】 曹某于2018年1月4日入職上海某科技有限公司,，

• 終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算,？

  勞動(dòng)者在和單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,，都會(huì)想自己能不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

• 勞動(dòng)者工作不認(rèn)真遲到早退,，單位是否可以開(kāi)除員工

  勞動(dòng)者工作不認(rèn)真遲到早退，單位是否可以開(kāi)除員工一直以來(lái),，勞動(dòng)者在我們內(nèi)心中都是弱勢(shì)群體,。那么當(dāng)勞動(dòng)者不遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)如何正...