好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 法定退休年齡是如何規(guī)定的?
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問:我是公司的業(yè)務(wù)員,從事銷售工作,。去年十月份,,我因急性胃炎住院治療了三天。因事發(fā)突然,,沒能事先請(qǐng)假,,只
1.雇員在從事雇傭的過程中受傷,,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。如果是因?yàn)樗饲趾υ斐晒蛦T受傷的,,雇員可以要求雇主承擔(dān)
2007年10月1日,,張某與某酒店公司簽訂《勞動(dòng)合同》,,合同期限為一年,后多次續(xù)簽《勞動(dòng)合同》至2019年9月30日,。約定某酒店公司對(duì)張某實(shí)...
,,勞動(dòng)合同不僅在訂立的時(shí)候需要注意一些事項(xiàng),,在終止時(shí)也需要,那么終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意什么呢,?
“門診特殊疾病”并不是一個(gè)醫(yī)學(xué)上的概念,而是一個(gè)醫(yī)療保障層面的概念,。各地的門診特殊疾病一般指一些醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)高,、診斷明確、有社會(huì)影響,、能在門...
我現(xiàn)在簽了一份兩年的合同我試用期沒到我可以解除合同嗎 律師說法: 可
無需順延,。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號(hào))第5條第2款規(guī)定:
規(guī)定用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,,是在總結(jié)過去試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上,根據(jù)全國財(cái)政和企
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