疫情降薪案例:用人單位在疫情期間合理降薪的行為是合法的,,但企業(yè)降薪的前提條件是企業(yè)停產(chǎn)的時間已經(jīng)超過一個月,。在停產(chǎn)時間超過一個月的情況下,即便企業(yè)已經(jīng)復工了,,對正常上班的職工,,工資待遇實際上是可以按照當?shù)氐淖畹凸べY標準發(fā)放的。對因疫情未及時返回復工的職工,,經(jīng)與職工協(xié)商一致,,企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。職工在帶薪年休假期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行,。
疫情防控期間公司可以隨意降薪嗎,?在家辦公遭降薪合法嗎,?
在疫情期間用人單位不可以隨便降低員工的工資待遇,,根據(jù)各地人力資源部的相關規(guī)定,疫情防控期間不超過一個月就已經(jīng)正式復工的這些企業(yè),,給那些正常提供勞動的員工,,應該...
2020-04-03 19:58:22 查看全文 >>疫情期間在家遠程辦公被公司降薪是否合法呢
由于疫情原因,不少企業(yè)鼓勵員工在家辦公,。疫情以來,,多少中小型企業(yè)受嚴重影響,近期還面臨復工感染能和快要破產(chǎn)等問題,,由于出臺不讓大規(guī)模裁員等新聞,,不少企業(yè)開始降...
2020-05-11 20:14:47 查看全文 >>案例丨勞動者拒絕無條件加班能否被降薪
來源:中國勞動人事爭議調(diào)解仲裁 核心提示 問:勞動者拒絕無條件加班,,能否被降薪?
2020-07-24 14:06:09 查看全文 >>【案例】不服從加班安排,公司是否有權降級降薪呢,?
基本案情 趙某于2006年7月入職某公司任操作工,。公司規(guī)章制度規(guī)定,,單位有權根據(jù)生產(chǎn)計劃安排員工加
2020-07-24 14:06:17 查看全文 >>疫情期間老板通知降薪降職,,如果我不接受就讓我自己離職,?老板這種行為是否違規(guī)?
問過其他員工并沒有降薪降職,,這是變相的逼我走,,另外入職八個月來并沒有簽訂勞動合同,想去仲裁要求賠付7個月
公司集體降薪怎么辦 公司集體降薪員工怎樣維權,?
公司集體降薪的,,員工可以直接向勞動行政部門投訴,,給勞動者造成損害的,,可以要求用人單位承擔賠償責任。
2020-08-07 15:48:30 查看全文 >>吸毒案例
請問曾經(jīng)我十多年前有吸毒史,到現(xiàn)在十多了快,,今年怎么讓去報到檢查,,這得持續(xù)多久?太影響我正常生活了,。謝謝,。;有的沒看清楚我的問題,我不是要消除案例,,不管人犯了...
涉毒犯罪 解答 9 2018-01-13刑事案例
你好,我想咨詢非法吸收公眾存款罪刑事拘留
其他 解答 15 2018-01-10孕期調(diào)崗降薪
懷孕期間,,公司以不能出差為由,與我溝通調(diào)崗,,同時,,工資水平相應降低。請問,,這樣做合法嗎,?
其他 解答 9 2017-12-14在疫情期間
在疫情期間我站在自家門口警察過來收我身份證還說不給就是不配合工作,還威脅我說不給身份證就把我隔離15天,。最后身份證還是很不情愿的給他了,,這個可以告他么;警察把...
其他 解答 48 2020-02-17疫情期間詐騙
疫情期間口罩詐騙四五千元,刑警隊效果我一次,,各種審問,,我說我qq被盜我什么都不知道 然后查驗 他們認定確實qq被盜 拘留我兩個小時給我放了,這幾天治安大隊又給...
治安處罰 解答 30 2020-07-11被調(diào)崗降薪怎么辦
1.近日日被公司一紙公文調(diào)整崗位且被去掉職級,公文說3天后到新崗位報到,。2.目前情況是 目前任職科室被合并職能,,但部門依然存在,按理說可以調(diào)整到其他科室任職,。...
其他 解答 44 2019-09-07“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考。您在使用相關資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。