好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了指定醫(yī)院開具病假證明(指定看病),,這樣的制度是否有效呢,?
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來源:廣州人社
案例
王麗是某鞋廠的縫紉工。一天早上7時(shí)許,,王麗騎電動(dòng)車去上班,,途中發(fā)現(xiàn)忘帶
工作這么久,,工齡到底有什么用,?工齡與勞動(dòng)者哪些福利掛鉤?比如勞動(dòng)者工齡影響基本工資,、工齡決定工齡工資、工
根據(jù)勞動(dòng)部〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉(勞動(dòng)部發(fā)1996年266號(hào))第8條的規(guī)定,,職工由于下列情
有關(guān)聯(lián)關(guān)系的用人單位交叉輪換使用勞動(dòng)者的,根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)難以查明勞動(dòng)者實(shí)際工作狀況的,,參照以下原則處理:<
新規(guī)實(shí)施半月,,“不送貨上門”仍是常態(tài)省消委擬約談在湘快遞公司5月15日,在省消委會(huì)議室,,劉大華展示他收到的辱罵短信,。長沙市很多小區(qū)內(nèi)安放了包...
沒有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,,對(duì)方也沒有給自己繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),,在工作中若是受了工傷,能向用人單位索要賠償嗎,?對(duì)于市民康先生來說,,他最近四年間...
對(duì)于上班族而言生活節(jié)奏快工作壓力大作息不規(guī)律...讓亞健康已經(jīng)成為了常態(tài)。辦公臀,、觸屏指,、鼠標(biāo)手
社保是一份保障,,雖然是兜底性質(zhì)的,,但是參加門檻很低,而且費(fèi)用相對(duì)于高昂的商業(yè)保險(xiǎn)之類的也很低,,所以每個(gè)人還是應(yīng)該積極的參與,!靈活就業(yè)人員雖然...
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