勞動(dòng)合同法第87條解讀:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。因此,并不是用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后就可以隨意解除勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者有權(quán)選擇要求繼續(xù)履行還是支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
勞動(dòng)關(guān)系糾紛:女職工違法生育的,,是否適用《勞動(dòng)合同法》第42條第
《勞動(dòng)合同法》第42條第(4)項(xiàng)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,是對(duì)女職工的特殊
2020-07-23 13:54:24 查看全文 >>《合同法》第39條第1款規(guī)定
《合同法》第39條第1款規(guī)定 采用格式條款訂立合同的,,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確
2020-08-04 18:28:39 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系糾紛:《勞動(dòng)合同法》第35條僅規(guī)定了勞動(dòng)合同的協(xié)商變更,,
若用人單位單方變更工作地點(diǎn)并非對(duì)勞動(dòng)者的合同目的產(chǎn)生較大不利影響,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從,;若用人單位單方變更行為
2020-07-23 13:54:09 查看全文 >>勞動(dòng)者不勝任工作,,能否拒絕單位的調(diào)崗安排? 《勞動(dòng)合同法》第35
我們認(rèn)為,,用人單位在勞動(dòng)者不能勝任工作的情形下,對(duì)勞動(dòng)者的調(diào)崗應(yīng)當(dāng)具有合法性及合理性,,在這個(gè)前提條件下,,
2020-07-24 19:56:58 查看全文 >>公司解除高級(jí)管理人員職務(wù)是依據(jù)《公司法》第146條還是《勞動(dòng)合同法》第40條,?
《公司法》第146條規(guī)定公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員出現(xiàn)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的情形的,,公司應(yīng)
2020-06-29 15:48:57 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系糾紛:公司解除高級(jí)管理人員職務(wù)是依據(jù)《公司法》第146條還是《勞動(dòng)合同法》第40條?
《公司法》第146條規(guī)定公司董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員出現(xiàn)無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的情形的,公司應(yīng)
2020-07-23 13:54:19 查看全文 >>勞動(dòng)合同法
請(qǐng)問(wèn)什么情況下公司屬于違法裁員?書面勞動(dòng)合同期到2018年5月到期,今天人事談話表示裁員并口頭讓我11.31日離職(工作期間無(wú)任何過(guò)錯(cuò)),,我該怎么辦?
勞動(dòng)合同 解答 9 2017-11-23公司是否違反了勞動(dòng)合同法第38條第二款
我三個(gè)月前向公司提出離職申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)承諾兩個(gè)月后加薪100%,上個(gè)月又說(shuō)因?yàn)槟承┰蛑荒芗有?0%(有微信聊天記錄為證),,實(shí)際發(fā)薪時(shí),,卻仍按原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)...
工資待遇 解答 11 2018-06-28勞動(dòng)合同法律
2015.5.4入職2017.11.23口頭通知至2017.11.31終止合同,,是不是合法?并沒有提前30天通知提前解除勞動(dòng)合同事宜,請(qǐng)問(wèn)補(bǔ)償金應(yīng)該是多少?
辭職裁員 解答 14 2017-11-23關(guān)于勞動(dòng)合同法
我女朋友一家公司做統(tǒng)計(jì)員,,合同還有六個(gè)月過(guò)期?,F(xiàn)在她不想在那干了,按照程序是不是提前30天書面形式向用人單位提出辭職,,并保存證據(jù),。并且單位必須辦理離職手續(xù)。公...
勞動(dòng)合同 解答 5 2018-01-21勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的關(guān)系
勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的五種情形及(六)“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形” 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,,勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同 解答 42 2020-04-09勞動(dòng)合同法 勸退 年終提成
2016年12月入職,2017年6月拿到畢業(yè)證,,2017.8月底簽勞動(dòng)合同,,2017.10月開始交社保。 入職時(shí)口頭約定13薪,,加提成,。在合同中不體現(xiàn)。 20...
辭職裁員 解答 9 2018-01-21“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。