好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 勞動者問:解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,,法律規(guī)定按在單位工齡每
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盡管我國實施養(yǎng)老保險制度已經(jīng)近30年,,確實能在一些單位存在著,沒有為職工繳納社保的情況,。很多人為了有一份穩(wěn)定的工作,,往往也就忍氣吞聲了。很多...
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月,;勞動合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二
答:按照相關(guān)法律規(guī)定,,勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,,勞動者在原用人單位
案情
張某系武鄉(xiāng)縣人。2016年3月經(jīng)朋友介紹到太原市某消防工作室工作,,崗位為安裝消防設(shè)施,,每月工
【冰島航空解雇所有空乘人員】據(jù)外媒報道,,冰島航空7月17日宣布解雇所有空乘人員,,結(jié)束6月以來的勞務(wù)糾紛,并將讓飛行員暫時頂替空乘角色,。目前尚...
工傷對于很多勞動者來講都不陌生,,不僅是其中有些勞動者身邊的親朋好友遭受過工傷,,甚至還有一部分勞動者自己曾
問:我在去年入職一家銷售公司,,進入公司后我才了解到單位有“末位淘汰”制度,即每季度銷售額排在末位的人就會
禁業(yè)協(xié)議補償金一般是在勞動合同中約定的,,我國法律沒有對數(shù)額進行明確規(guī)定。勞動者和用人單位可以協(xié)商確定禁業(yè)協(xié)議補償金的數(shù)額和支付方式,、支付期限...
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